Todos no trabalho certo, sempre. É nisso que acreditamos.
Os Testes Psicométricos foram fundados no Reino Unido em 2020 por este mesmo motivo. A nossa visão é ajudar os candidatos a conseguir o emprego de sonho no Setor Público, quer esteja à procura de uma carreira no NHS, DFE, Serviço Civil ou governo local e mais - queremos ajudar.
Quando lançamos, queríamos apenas ajudar um pequeno grupo de pessoas a melhorar as suas pontuações nos testes de aptidão nas avaliações do Setor Público. Nos últimos 12 meses, crescemos dramaticamente e agora ajudamos milhares de candidatos em todo o mundo.
Para muitos candidatos, descobrimos que não se trata realmente de quão inteligente você acha que é; trata-se de quanto você pratica. Através da consulta com psicólogos ocupacionais credenciados, criamos um recurso de aprendizagem diversificado que abrange as principais áreas que os editores de testes normalmente avaliam.
Fornecemos a suíte de testes de aptidão mais atualizada e específica para a indústria para ajudar os candidatos a se prepararem para empregos no Setor Público. A nossa plataforma de aprendizagem adaptativa oferece milhares de perguntas de teste, para garantir que, independentemente dos testes que lhe são apresentados, você esteja preparado.
Todos os nossos testes são escritos por experientes psicólogos ocupacionais credenciados que trabalharam para grandes editoras como Korn Ferry, Cut-e, Watson Glaser e Cubiks.
Fazer testes gratuitos é uma ótima introdução, mas aderir ao plano Pro ajudará você a ganhar experiência em uma gama mais ampla de tipos de perguntas.