Investiere in dich selbst

Entwickelte Eignungstests für den öffentlichen Sektor

Bereiten Sie sich auf Ihre nächste Rolle vor, indem Sie Tests absolvieren, die von Branchenexperten erstellt wurden.

Tests

200 +

Fragen

1400+

Werden Sie Teil von über 5000 Benutzern

Praxistests spezifisch für den öffentlichen Sektor

  • Echte Tests

    Unsere Tests umfassen numerische, verbale, logische, diagrammatische und situative Fragen, die das gesamte Spektrum der Fähigkeiten abdecken.

  • Take a Note 1

    Echte Arbeitgeber

    Bereiten Sie sich auf spezifische Arbeitgeber im öffentlichen Sektor vor, indem Sie Tests ablegen, die für jede Organisation geschrieben und entworfen wurden.

  • analyze_on_screen

    Echte Verlage

    Alle unsere Tests werden von akkreditierten Psychologen erstellt, die bei Top-Verlagen wie SHL, Kenexa und Watson Glaser gearbeitet haben.

“Mit psychometrischen Tests konnte ich mich effizient, klar und in meinem eigenen Tempo auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.”

Pav hat psychometrische Tests verwendet, um den Bewerbungsprozess im öffentlichen Dienst zu meistern

Pav hat psychometrische Tests verwendet, um den Bewerbungsprozess im öffentlichen Dienst zu meistern

5 Gründe Warum

5 Gründe, warum Psychometrische Tests die ultimative, all-inclusive Testplattform sind

  1. Tausende aktueller Fragen

    Unsere Tests und Fragen werden regelmäßig aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie jedes Jahr genau und relevant bleiben.

  2. Flexible Übung 24/7

    Benutzer haben von ihrem Laptop, Tablet oder Mobilgerät aus vollen Zugriff auf unsere Plattform. Mit Online-Zugriff können Sie überall und jederzeit üben.

  3. Branchenspezifische Tests

    Jeder Test und jede Frage wurde entworfen, um reale Beispiele zu replizieren, die Sie bei der Arbeit im öffentlichen Sektor erleben werden

  4. Intelligente Lernplattform

    Wir bieten allen unseren Benutzern eine intelligente Lernplattform, die Leistungen verfolgt und Ergebnisse analysiert.

  5. Unsere persönliche Garantie

    Wir möchten Ihnen helfen, erfolgreich zu sein. Wenn Sie nicht vollständig zufrieden sind, bieten wir eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie.

“Psychometrische Tests waren eine unschätzbare Ressource, um eine Vielzahl verschiedener Vorstellungsgesprächsvorprüfungen zu meistern.”

Natasha hat psychometrische Tests zur Vorbereitung auf ihre Vorstellungsgespräche bei Think Ahead verwendet

Natasha hat psychometrische Tests zur Vorbereitung auf ihre Vorstellungsgespräche bei Think Ahead verwendet

Zugriff auf Hunderte von Eignungstests

Alle mit vollständig ausgearbeiteten Lösungen

Zukunftssicherung Ihrer Fähigkeiten

Beginnen Sie heute mit dem Lernen

Loslegen