Carreiras na National Grid
A National Grid é uma empresa de energia do Reino Unido e dos EUA que produz eletricidade e gás, com foco em práticas sustentáveis.
A National Grid é uma das maiores empresas de serviços públicos de propriedade de investidores do mundo. Fundada em 1990, emprega mais de 23.000 pessoas na sede em Londres, bem como em escritórios menores em todo o Reino Unido e EUA.
Tipos de funções na National Grid
Existem uma enorme variedade de empregos, programas de graduação e aprendizagens para se candidatar se quiser iniciar a sua carreira na National Grid.
Seja você procura trabalhar na sede em uma função de suporte como finanças, acredita que suas habilidades são adequadas para um papel específico dentro do setor, ou quer experimentar um dos programas de rotação de 18 meses da empresa para encontrar a sua paixão — realmente há uma riqueza de oportunidades na National Grid para indivíduos trabalhadores, criativos e intuitivos.
Pode também procurar empregos diretamente na sua página de carreiras.
Como Ser Contratado Na National Grid
A National Grid quer encontrar solucionadores de problemas, pensadores criativos e visionários do futuro que possam ajudar a crescer e fortalecer a National Grid, ao mesmo tempo que enfrentam os problemas muito reais das mudanças climáticas e da redução das emissões de carbono.
A National Grid tem três valores fundamentais que os funcionários trabalham todos os dias:
1. Faça a coisa certa Isso inclui priorizar os clientes, ser inclusivo e sentir-se confiante para se manifestar por si mesmo e pelos outros.
2. Encontre uma maneira melhor Seja ajudando a maximizar a experiência do cliente, ou trabalhando colaborativamente para melhorar as oportunidades disponíveis na National Grid, Encontrar uma maneira melhor é tudo sobre abraçar a mudança e o desenvolvimento.
3. Faça acontecer Este valor infunde nos funcionários a confiança para assumir o controle de sua própria carreira, encontrar suas paixões pessoais e enfrentar novos e emocionantes desafios.
Processo de Candidatura da National Grid
O primeiro passo é decidir se quer se candidatar a um aprendizado, programa de graduação ou função de trabalho.
Uma vez que sabe o que está procurando, pode ir ao site para começar a sua pesquisa e candidatar-se aos papéis que melhor se adequam a si.
Se não houver nada listado que pareça apropriado, vale a pena se inscrever para alertas de emprego para ser notificado quando o papel certo aparecer.
Candidatura Online da National Grid
A candidatura online é o primeiro passo real no processo de recrutamento da National Grid, e precisará criar uma conta antes de prosseguir.
O formulário de candidatura é dividido em três seções distintas. A primeira requer informações básicas sobre você e seu histórico acadêmico.
A segunda parte é uma série de perguntas projetadas para avaliar a sua motivação e nível de habilidade. As perguntas podem incluir: Por que quer trabalhar para a National Grid? Ou, Por que está interessado neste papel em particular?
A terceira e última parte é um teste de julgamento situacional que irá apresentar-lhe um cenário de trabalho hipotético, e quatro possíveis respostas para escolher. Lembre-se de revisar os valores e objetivos da National Grid antes de considerar suas respostas.
O formulário de candidatura pode levar cerca de uma hora para ser preenchido, mas pode guardar e voltar a ele.
Antes de enviar qualquer candidatura, é sempre prudente verificar cuidadosamente e garantir que está satisfeito com todas as informações que forneceu, que são precisas e que não cometeu erros ortográficos ou gramaticais.
Entrevista em Vídeo da National Grid
Se a sua candidatura for bem-sucedida, será convidado para uma entrevista em vídeo.
A entrevista é projetada para avaliar a sua capacidade para o papel. Geralmente é composta por três perguntas baseadas em competências que irão sondar o seu estilo de trabalho pessoal e a sua personalidade. Isso permite que os recrutadores e gerentes de contratação da National Grid vejam como pode se sair como parte da equipe.
Pode gravar as suas respostas para a pergunta em um horário e local que lhe convier. Tente encontrar uma área livre de ruído e distração. Pense em como se apresenta na câmera e garanta que o seu fundo é apropriado para a tarefa em questão.
Avaliações Baseadas em Jogos da National Grid
Aqueles que forem bem-sucedidos na parte da entrevista em vídeo do processo de recrutamento serão convidados a participar nas avaliações baseadas em jogos.
Estes jogos curtos irão testar os seus traços cognitivos, sociais e emocionais, e exigem que pense rapidamente.
Para completar esta seção, precisará ter acesso a um dispositivo que possa se conectar à internet.
Centro de Avaliação da National Grid
Se obtiver uma pontuação alta nas avaliações baseadas em jogos, será convidado para a parte final do processo — o centro de avaliação.
Dependendo do papel ou esquema para o qual está se candidatando, isso pode durar até dois dias e pode incluir qualquer coisa e tudo, desde uma apresentação preparada previamente até uma entrevista com alguém da equipe de gestão sênior.
Além de testar as suas habilidades e conhecimentos, o dia é uma oportunidade para conhecer outros candidatos e conhecer algumas das pessoas que trabalham na National Grid. Será observado ao longo do dia(s), por isso é importante trazer entusiasmo e curiosidade, ao mesmo tempo que garante que é respeitoso quando os outros falam.
Embora isso varie dependendo do papel, a maioria dos centros de avaliação da National Grid começa com os candidatos compartilhando a sua apresentação preparada previamente e respondendo a perguntas por até 90 minutos. O assunto da apresentação tende a ser um estudo de caso que é relevante para o papel que espera adquirir.
Também participará de um exercício em grupo onde será avaliado nas suas habilidades de trabalho em equipe, cooperação, liderança e audição.
Haverá também uma entrevista presencial. As perguntas nesta entrevista são baseadas em competências, e precisará demonstrar habilidades incluindo comunicação, organização, atendimento ao cliente e conhecimento do mercado.
Preparar-se para o centro de avaliação é realmente importante, pois nesta fase, tem uma chance muito real de conseguir o emprego.
Dicas Para Ser Contratado Na National Grid
Faça a sua pesquisa
A melhor coisa que pode fazer para se preparar para cada parte do teste é praticar e preparar. Seja lendo sobre os valores da National Grid, pesquisando os seus objetivos e metas atuais, atualizando as suas técnicas de entrevista, fazendo testes de aptidão, ou garantindo que entende o que está sendo pedido — a preparação é inestimável.
Responda de uma maneira clara e concisa
Seja no seu formulário de candidatura ou na entrevista, leia ou ouça o que está sendo perguntado com muito cuidado, e responda da maneira mais clara e concisa possível.
Pratique uma boa etiqueta de entrevista
Dormir bem na noite anterior a cada etapa, garantir que está apresentável, pesquisar informações de fundo e chegar preparado com perguntas próprias são apenas algumas das maneiras que pode causar uma boa impressão.
