Carreiras na CBP
CBP significa Customs and Border Protection.
Com mais de 60.000 funcionários, a CBP é uma das maiores organizações de aplicação da lei do mundo. A sua principal função é manter os terroristas e outras ameaças afastados, e garantir viagens e comércio legais.
Na prática, isto envolve o controlo de fronteiras, a implementação e supervisão da segurança nacional, a interrupção de ameaças e organizações terroristas, e a facilitação do comércio e viagens legais.
A sede da CBP está localizada em Washington DC.
Tipos de funções na CBP
Existem uma grande variedade de funções diferentes disponíveis para candidatos de todos os níveis de experiência e origens.
Primeiro de tudo, vale a pena olhar para as amplas categorias de carreira onde pode encontrar diferentes oportunidades na CBP. Estas incluem:
- Operações Aéreas e Marítimas
- Escritório de Comércio
- Patrulha de Fronteira
- Escritório de Responsabilidade Profissional
Também pode procurar funções por nível de experiência relevante. Além de carreiras, existem também oportunidades para veteranos e para estudantes e recém-graduados.
Como ser contratado na CBP
A CBP cita a sua principal missão como a proteção do país. E estão à procura de pessoas com a paixão, dedicação e capacidade para fazer exatamente isso.
Existem alguns requisitos gerais para trabalhar na CBP, como ter uma carta de condução válida, estar autorizado a portar uma arma de fogo e ser residente nos EUA há pelo menos três anos, mas a CBP é também um empregador inclusivo e diversificado que está ativamente à procura de diferentes pessoas.
Os valores centrais da CBP são vigilância, serviço e integridade.
Processo de Candidatura CBP
O processo de candidatura da CBP é incrivelmente rigoroso.
Não só a CBP quer contratar as melhores pessoas para o trabalho, mas também precisa de garantir que os potenciais candidatos não consomem drogas, estão aptos médica e fisicamente, são capazes de portar uma arma de fogo, têm uma carta de condução válida e passam no teste de polígrafo obrigatório.
Candidatura Online CBP
Para começar o processo, terá que preencher e submeter a sua candidatura online no USAJOBS.
Ser-lhe-á pedido que partilhe o seu currículo, transcrições relevantes e quaisquer outros documentos que comprovem a sua idade e experiência.
Para verificar se a sua candidatura foi recebida, é uma boa ideia entrar novamente na sua conta USAJOBS — se tiver aplicado com sucesso, poderá ver uma data de candidatura.
A ajuda para o currículo da CBP é uma ótima ferramenta para garantir que forneceu a melhor candidatura possível.
O Centro de Contratação da CBP irá rever a sua candidatura e avançá-lo para a próxima etapa se cumprir todos os critérios.
Exame de Admissão CBP
A primeira etapa propriamente dita do processo de candidatura da CBP é o exame de admissão.
O exame de admissão é dividido em duas partes. A primeira parte é o registo de experiência do candidato online que pode ser feito no conforto da sua própria casa e deve demorar menos de uma hora a completar.
Para completar a segunda parte do teste, será convidado a agendar uma slot no seu centro de testes local. Aqui, terá que trabalhar nas seções de raciocínio lógico, raciocínio numérico e habilidades de escrita.
Para passar para a próxima etapa no processo, terá que pontuar mais de 70.
Verificação de Antecedentes CBP
Todos os candidatos que se candidatam à CBP devem participar numa verificação de antecedentes.
Terá que preencher um questionário para iniciar o processo. Depois, além de uma verificação preliminar, pode esperar uma investigação mais completa antes da decisão final.
Exame Médico CBP
Além de examinar a sua adequação através de verificações de antecedentes e testes de raciocínio, a CBP também lhe pedirá que faça um exame médico para que possam ter a certeza de que está fisicamente apto para cumprir as exigências do cargo.
O exame médico completo é também uma oportunidade para declarar quaisquer condições ou doenças que possam interferir com as suas funções.
O seu avaliador examinará o seu caso individual em profundidade antes de decidir se pode avançar para a próxima etapa, se requer mais testes, ou se a sua saúde médica, infelizmente, o exclui do processo.
Testes de Aptidão Física CBP
Todos os que trabalham na CBP passaram pelos testes de aptidão física. Isto é essencial para garantir que os funcionários não colocam a sua segurança, ou a segurança dos outros, em risco por não terem os níveis de aptidão física necessários para cumprir os requisitos básicos do cargo.
Pode encontrar mais informações aqui sobre o que precisa de fazer, mas no geral envolve fazer 20 abdominais em um minuto, 12 flexões em um minuto e provar que pode completar 110 degraus de 12” por minuto, durante cinco minutos.
Entrevista CBP
A entrevista nesta fase do processo é baseada em competências, por isso é essencial que responda a cada pergunta com exemplos claros e concisos de como já demonstrou um determinado conhecimento ou habilidade antes.
As perguntas abrangem uma variedade de temas e tópicos, incluindo as suas habilidades de tomada de decisão, julgamento, maturidade emocional, habilidades interpessoais, cooperação, e sensibilidade e inteligência emocional.
Exame de Polígrafo CBP
A maioria dos candidatos também será convidada a participar num exame de polígrafo.
Embora isto possa ser nervoso, se não tiver nada a esconder não tem nada com que se preocupar. Tente relaxar e responder às perguntas o mais honestamente possível.
O exame de polígrafo pode durar entre quatro e seis horas, e abrange questões sobre a segurança nacional, bem como sobre as informações e respostas que forneceu nos seus formulários e como parte do processo de candidatura até agora.
Cada teste de polígrafo é submetido a uma revisão de controle de qualidade posteriormente para garantir que os resultados são tão justos e precisos quanto possível.
Teste de Drogas CBP
Cada candidato também será convidado a fazer um teste de drogas aleatório em algum ponto do processo de candidatura.
A recusa em cumprir, ou uma falha no teste em si resultará numa desqualificação instantânea do processo.
Dicas para ser contratado na CBP
1. Garanta que a CBP é para si
O processo da CBP é incrivelmente rigoroso e completo, e o trabalho em si é exigente (embora também seja incrivelmente gratificante). Por isso, é essencial ler a descrição do trabalho, o processo de candidatura e as realidades do dia-a-dia do trabalho e realmente avaliar se é o cargo para si.
2. Responda honestamente
Em cada etapa do processo, é essencial que responda a cada pergunta o mais honestamente possível.
A candidatura da CBP é incrivelmente completa, pois a segurança nacional está em jogo, e há pouca ou nenhuma chance de passar se estiver a esconder coisas. A honestidade poupa o tempo de todos.
3. Faça a sua pesquisa
Quer seja a escrever uma forte candidatura, a praticar testes simulados com sucesso antes de completar as avaliações ou a preparar-se para o físico — a pesquisa, prática e preparação são essenciais em cada etapa se quiser passar o processo de candidatura da CBP.
