Criteria Corp to globalna firma sukcesu talentów, która pomaga organizacjom podejmować bardziej obiektywne, oparte na dowodach decyzje dotyczące talentów, które zarówno redukują uprzedzenia, jak i prowadzą do wyników. Została założona w 2006 roku i szybko stała się jednym z wiodących wydawców testów przed zatrudnieniem.
Czym jest ocena Criteria Corp?
Ocena Criteria Corp lub Test Zdolności Kognitywnych Criteria (CCAT) to test zdolności kognitywnych zaprojektowany przez amerykańską firmę oceniającą Criteria. Criteria zostały założone w 2006 roku i miały na celu zapewnienie pracodawcom sposobu na obiektywne, oparte na dowodach decyzje o zatrudnieniu, gwarantując rekrutację najlepszego talentu z puli aplikacji.
Test CCAT ocenia kandydatów pod względem krytycznego rozumowania i zdolności do rozwiązywania problemów oraz analizowania informacji liczbowych, werbalnych i abstrakcyjnych.
Test jest oceną na czas składającą się z 50 pytań, które muszą być odpowiedziane w ciągu 15 minut. Po zakończeniu testu wyniki są generowane i wysyłane bezpośrednio do pracodawców, umożliwiając im podejmowanie decyzji rekrutacyjnych na podstawie wyników osoby na teście.
Struktura ocen Criteria Corp
Test CCAT to test zdolności psychometrycznych na czas, który ocenia zdolności jednostki w obszarach, które pracodawcy uważają za kluczowe dla sukcesu danej roli. Test CCAT oferowany przez Criteria zapewnia kompleksową, wszechstronną ocenę zdolności jednostki do rozwiązywania problemów i zdobywania nowych informacji za pomocą serii pytań dotyczących rozumowania werbalnego, logicznego, liczbowego i przestrzennego.
Choć nacisk na 50 pytań w teście jest różny, ponieważ jedno pytanie ocenia jedną konkretną zdolność, struktura każdego pytania jest taka sama. Wszystkie pytania są podawane z odpowiedziami wielokrotnego wyboru, a kandydaci wybierają, która z odpowiedzi jest poprawna.
Ponieważ test CCAT jest oceną na czas, praktykowanie przed przystąpieniem do testu jest niezbędne, abyś mógł przystąpić do testów jak najlepiej. Nauka zarządzania czasem i radzenia sobie z presją czasu oznacza, że podchodzisz do testów CCAT z pozytywnym nastawieniem.
Test rozumowania werbalnego Criteria Corp
Pytania z rozumowania werbalnego w teście CCAT oceniają zdolność jednostki do zrozumienia znaczenia napisanych słów. Pytania skupiają się na zrozumieniu słownictwa przez jednostkę, aby określić, czy potrafi używać poprawnych słów w kontekście.
Typy pytań oceniają, czy osoby mogą zrozumieć analogie, rozpoznać synonimy i wykryć błędy gramatyczne. Wyniki z testu pozwalają pracodawcom wiedzieć, czy jednostka potrafi skutecznie komunikować się z innymi w swoim zespole lub z klientami, używając odpowiedniego języka, zwrotów i wyrażeń.
Test rozumowania logicznego Criteria Corp
Pytania z rozumowania logicznego w teście CCAT oceniają zdolność jednostek do dochodzenia do logicznych wniosków wyłącznie na podstawie podanych informacji. W teście jest około czterech pytań z rozumowania logicznego, a pytania są podzielone na różne typy: pytania dotyczące układu i pytania syllogistyczne.
Pytania syllogistyczne są podawane jako krótkie stwierdzenia, a kandydaci wybierają, czy następujące po nich stwierdzenie jest fałszywe, prawdziwe, czy nie mogą tego stwierdzić.
Pytania dotyczące układu wymagają od kandydatów określenia związku lub reguły między informacjami, a następnie uporządkowania lub sekwencjonowania informacji na podstawie obowiązującej reguły.
Test rozumowania liczbowego Criteria Corp
Test rozumowania liczbowego Criteria Corp ocenia zdolność jednostki do rozwiązywania problemów liczbowych za pomocą podstawowej algebry. Aby rozwiązać te problemy, kandydaci muszą korzystać ze swojego zrozumienia podstawowych zasad matematyki, takich jak proporcje czy serie liczbowe.
Pytania są podobne do pytań z testu rozumowania logicznego, ponieważ są podawane jako krótkie stwierdzenia. Kandydaci muszą wybrać, którą z odpowiedzi wielokrotnego wyboru uważają za poprawną. W teście jest około 18 pytań z rozumowania liczbowego. Kalkulatory nie są dozwolone; rozwiązania do pytań można określić za pomocą arytmetyki umysłowej.
Test rozumowania przestrzennego Criteria Corp
Pytania z rozumowania przestrzennego w teście CCAT oceniają zdolność kandydata do rozwiązywania problemów za pomocą informacji abstrakcyjnych.
Pytania są prezentowane w formie kształtów. Kandydaci muszą mentalnie manipulować kształtami, aby zidentyfikować, który kształt jest nieparzysty w serii kształtów. Lub zidentyfikować wzory między kształtami i wybrać, które z kształtów są podane jako część serii kształtów. Aby określić poprawne odpowiedzi, kandydaci muszą mentalnie przekształcić kształty w swojej głowie, obracając lub odwracając obrazy, aby wybrać poprawną odpowiedź z podanej listy.
Wskazówki do zdania testów Criteria Corp
Praktyka
Praktykowanie próbnych pytań jest kluczem do dobrego wyniku w teście CCAT. Praktyka pozwala Ci zapoznać się ze sposobem strukturyzacji każdego pytania i odpowiedzi z testu zdolności. Kiedy ćwiczysz, upewnij się, że robisz to w warunkach na czas, abyś doświadczył presji czasu, którą poczujesz w teście.
Zwracaj uwagę na podane instrukcje
Przed rozpoczęciem testu upewnij się, że wiesz, co musisz zrobić. Kiedy przechodzisz przez test, upewnij się, że czytasz każde pytanie uważnie i rozumiesz, co pytanie pyta i jak odpowiedzieć na pytanie. Zwracanie uwagi na instrukcje zapewnia, że nie źle zinterpretujesz pytań.
Zarządzaj swoim czasem
Test CCAT to test na czas trwający 15 minut. Chociaż wiele osób, które przystępują do testu, nie kończy pełnych 50 pytań, musisz skutecznie zarządzać swoim czasem, aby odpowiedzieć na jak najwięcej pytań w wyznaczonym czasie. Im więcej pytań poprawnie odpowiesz, tym wyższy będzie twój wynik.
Wyostrz swoje zdolności
Aby twoje naturalne zdolności mogły się w pełni ujawnić, poświęć czas na opanowanie swoich zdolności. Kalkulatory nie są dozwolone w teście CCAT, więc poświęć czas na praktykowanie arytmetyki umysłowej. Rozwiązuj zagadki, aby doskonalić swoje zdolności rozumowania logicznego i przestrzennego. Doskonalenie swoich zdolności w obszarach, w których jesteś oceniany, pomoże ci osiągnąć najlepsze wyniki w teście.
Zachowaj spokój
Nie zniechęcaj się, jeśli jedna część testu nie poszła dobrze. Skup się na reszcie testu. Używaj strategii, które pomogą Ci zachować spokój i upewnij się, że czytasz pytania uważnie. Pozostań w pozytywnym nastroju i zachowaj pewność siebie.
