CBP-bedömningar

Förbered dig för CBP:s rekryteringsprocess med skräddarsydda övningsmaterial.

Karriärer på CBP

CBP står för Customs and Border Protection.

Med mer än 60 000 anställda är CBP en av världens största brottsbekämpande organisationer. Dess huvuduppgift är att hålla terrorister och andra hot på avstånd, och att säkerställa laglig resa och handel.

I praktiken innebär detta gränskontroll, implementering och övervakning av nationell säkerhet, störning av terroristhot och organisationer, samt främjande av laglig handel och resor.

CBP:s huvudkontor ligger i Washington DC.

Typer av roller på CBP

Det finns ett stort utbud av olika roller tillgängliga för kandidater med alla erfarenhetsnivåer och bakgrunder.

Först och främst är det värt att titta på de breda karriärkategorier där du kan hitta olika möjligheter på CBP. Dessa inkluderar:

  • Flyg- och marina operationer
  • Handelskontoret
  • Gränsbevakning
  • Kontoret för yrkesansvar

Du kan också söka efter roller baserat på relevant erfarenhetsnivå. Förutom karriärer finns det även möjligheter för veteraner och för studenter och nyutexaminerade.

Hur man blir anställd på CBP

CBP anger sitt huvuduppdrag som att skydda landet. Och de letar efter människor med passion, engagemang och förmåga att göra just det.

Det finns några allmänna krav för att arbeta på CBP, såsom att ha ett giltigt körkort, vara tillåten att bära skjutvapen och ha varit bosatt i USA i minst tre år, men CBP är också en inkluderande och mångsidig arbetsgivare som aktivt söker olika typer av människor.

CBP:s kärnvärden är vaksamhet, service och integritet.

CBP:s ansökningsprocess

CBP:s ansökningsprocess är otroligt noggrann.

CBP vill inte bara anställa de bästa människorna för jobbet, men de behöver också se till att potentiella kandidater inte tar droger, är medicinskt och fysiskt i form, har förmågan att bära ett skjutvapen, har ett giltigt körkort och klarar det obligatoriska polygraphtestet.

CBP Onlineansökan

För att påbörja processen behöver du fylla i och skicka in din onlineansökan på USAJOBS.

Du kommer att bli ombedd att dela ditt CV, relevanta betyg och eventuella ytterligare dokument som bevisar din ålder och erfarenhet.

För att kontrollera att din ansökan har mottagits kan det vara en bra idé att logga in på ditt USAJOBS-konto igen - om du har ansökt framgångsrikt kommer du att kunna se ett ansökningsdatum.

CBP:s CV-hjälp är ett bra verktyg att använda för att se till att du har lämnat den bästa möjliga ansökan.

CBP:s anställningscenter kommer att granska din ansökan och föra dig vidare till nästa steg om du uppfyller alla kriterier.

CBP Inträdesprov

Det första riktiga steget i CBP:s ansökningsprocess är inträdesprovet.

Inträdesprovet är uppdelat i två delar. Den första delen är den onlinebaserade kandidatupplevelsesregistreringen som kan göras hemifrån och bör ta mindre än en timme att slutföra.

För att slutföra den andra delen av testet kommer du att bli inbjuden att boka en tid på ditt lokala testcenter. Här kommer du att behöva arbeta genom logiska resonemang, numeriska resonemang och skriftliga färdighetsdelar.

För att gå vidare till nästa steg i processen måste du uppnå mer än 70 poäng.

CBP Bakgrundskontroll

Varje kandidat som ansöker till CBP måste delta i en bakgrundskontroll.

Du måste fylla i ett frågeformulär för att starta processen. Sedan kan du, förutom en preliminär granskning, förvänta dig en mer omfattande undersökning innan det slutgiltiga beslutet.

CBP Medicinsk undersökning

Förutom att granska din lämplighet genom bakgrundskontroller och resonemanstester kommer CBP också att be dig att genomgå en medicinsk undersökning så att de kan vara säkra på att du är fysiskt i form nog att möta kraven för rollen.

Den fullständiga medicinska undersökningen är också ett tillfälle för dig att rapportera eventuella tillstånd eller sjukdomar som kan störa dina arbetsuppgifter.

Din utvärderare kommer att granska ditt individuella fall noggrant innan de bestämmer om du kan gå vidare till nästa steg, om du behöver mer testning, eller om din medicinska hälsa tyvärr utesluter dig från processen.

CBP Fysiska tester

Alla som arbetar på CBP har genomgått de fysiska testerna. Detta är nödvändigt för att säkerställa att anställda inte riskerar sin egen säkerhet, eller andras, genom att inte ha de krävda fitnessnivåerna för att uppfylla de grundläggande kraven för rollen.

Du kan hitta mer information här om vad du behöver göra, men övergripande innebär det att göra 20 sit-ups på en minut, 12 armhävningar på en minut och visa att du kan klara av 110 12” steg per minut, i fem minuter.

CBP Intervju

Intervjun vid detta skede av processen är kompetensbaserad, så det är viktigt att du svarar på varje fråga med klara, koncisa exempel på hur du tidigare har visat en viss kunskap eller färdighet.

Frågorna täcker en mängd olika teman och ämnen, inklusive ditt beslutsfattande, omdöme, emotionell mognad, interpersonella färdigheter, samarbete och emotionell känslighet och intelligens.

CBP Polygraphtest

De flesta kandidater kommer också att bli ombedda att delta i ett polygraphtest.

Även om detta kan vara nervöst, om du inte har något att dölja har du inget att oroa dig för. Försök att slappna av och svara på frågorna så ärligt som möjligt.

Polygraphtestet kan vara mellan fyra och sex timmar långt, och täcker frågor om nationell säkerhet, samt om informationen och svaren du har lämnat på dina formulär och som en del av ansökningsprocessen hittills.

Varje polygraphtest genomgår en kvalitetskontroll efteråt för att säkerställa att resultaten är så rättvisa och korrekta som möjligt.

CBP Drogtest

Varje kandidat kommer också att bli ombedd att ta ett slumpmässigt drogtest vid något tillfälle under ansökningsprocessen.

Ett misslyckande med att följa, eller ett misslyckande på testet självt kommer att resultera i en omedelbar diskvalificering från processen.

Tips för att bli anställd på CBP

1. Se till att CBP är för dig

CBP-processen är otroligt noggrann och grundlig, och jobbet i sig är krävande (samtidigt som det är otroligt givande). Därför är det viktigt att du läser igenom arbetsbeskrivningen, ansökningsprocessen och de dagliga realiteterna i arbetet och verkligen utvärderar om det är rollen för dig.

2. Svara ärligt

Vid varje steg i processen är det viktigt att du svarar på varje fråga så ärligt som du kan.

CBP-ansökan är otroligt noggrann eftersom nationens säkerhet står på spel, och det finns liten eller ingen chans att du kommer att kunna klara dig igenom den om du döljer saker. Ärlighet sparar allas tid.

3. Gör din forskning

Oavsett om det handlar om att skriva en stark ansökan, framgångsrikt öva på provtest innan du genomför bedömningarna eller förbereder dig för det fysiska - forskning, övning och förberedelse är nödvändigt vid varje steg om du vill klara CBP:s ansökningsprocess.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra CBP tester GRATIS.

Med psykometriska tester kunde jag förbereda mig för intervju-processen på ett effektivt, tydligt och i min egen takt.

Pav använde psykometriska tester för att klara intervju-processen på Civil Service

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 41 Arbetsgivarpaket
  • 22 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

CBP-bedömningar FAQs

Hur lång tid tar CBP:s rekryteringsprocess?

CBP:s rekryteringsprocess är otroligt noggrann, och som ett resultat tar den i genomsnitt 300 dagar från start till slut. Detta beror dock på vilken roll du ansöker om och olika andra faktorer.

Vem kan ansöka om ett jobb på CBP?

Alla kan ansöka om en roll på CBP, det finns bara några nyckelkriterier du behöver uppfylla för att bli övervägd.

Du måste ha ett giltigt körkort, ha bott i USA i minst tre år, vara tillåten att bära skjutvapen, och vara inskriven i urvalsprocessen innan du fyller 40 år.

Hur kan jag förbereda mig för inträdesprovet?

Du kan förbereda dig för inträdesprovet genom att göra tidigare övningstest i skriftliga färdigheter, logiskt resonemang och numeriskt resonemang.

Ju mer du övar, desto lättare kommer du troligen att hitta frågorna på dagen, och desto mer säker kommer du att vara när du går igenom testet.

Kan jag misslyckas med ett polygraphtest?

Ja, du kan misslyckas med polygraphtestet.

Alla som misslyckas kommer tyvärr inte att kunna fortsätta med sin ansökan om en roll på CBP.