Testes Watson Glaser

Prepare-se para o seu próximo teste Watson Glaser com testes de prática e perguntas feitas à medida.

O Que É Uma Avaliação Watson Glaser?

Watson Glaser Critical Thinking Appraisal é uma avaliação de aptidão bem conhecida que é publicada pela TalentLens. Foi criada pela primeira vez pelos psicólogos americanos Watson e Glaser na década de 1920 e tem mais de 80 anos de desenvolvimento científico e pesquisa apoiando a sua metodologia.

O pensamento crítico é uma habilidade procurada pelos empregadores e é uma das quatro C's, que indicam competências esperadas pela maioria dos empregadores:

  • Pensamento crítico
  • Criatividade
  • Comunicação
  • Colaboração

Mostra que alguém é capaz de avaliar uma situação considerando diferentes perspectivas e diferenciando factos e opiniões para alcançar uma solução racional.

A Estrutura Das Avaliações De Pensamento Crítico Watson Glaser

A avaliação é projetada para ser rápida, consistente e eficaz. Divide o pensamento crítico em cinco subconjuntos, que requerem diferentes tipos de pensamento analítico e criam uma imagem mais completa das habilidades de pensamento crítico de alguém. O teste tem 40 perguntas e os candidatos têm um máximo de 30 minutos para completá-lo, o que significa que deve ter uma média de 45 segundos por pergunta.

Fazer Inferências Corretas

A inferência é sobre entender a veracidade de uma conclusão e ser capaz de decifrar factos. Para estes tipos de perguntas, será apresentado com um pequeno texto e depois uma lista de inferências, das quais terá que responder se acha que são verdadeiras, provavelmente verdadeiras, provavelmente falsas, falsas ou dados insuficientes. Muitas pessoas acham as perguntas de inferência difíceis, pois tiram conclusões sem informação suficiente, ou não usam conhecimento comum para ajudá-los a responder.

Reconhecer Suposições

Esta secção é semelhante às perguntas de inferência, pois pergunta-lhe sobre a validade das conclusões com base nas afirmações de informação dadas. No entanto, há menos complexidade nas respostas - terá apenas que decidir se a afirmação está a fazer uma suposição e não é necessariamente verdadeira. Reconhecer suposições é uma parte do pensamento crítico, pois mostra a sua capacidade de analisar e separar facto de ficção, bem como levar em consideração múltiplas perspectivas em vez da expectativa comum.

Fazer Deduções

Uma dedução é feita a partir do seguimento da informação até uma conclusão lógica, que geralmente é expressa como se a conclusão 'segue' ou 'não segue' a afirmação. Com perguntas de dedução, só tem a escolha de sim a resposta é lógica ou não a resposta não é, não há uma escala de lógica ao contrário das inferências, que permitem mais possibilidades.

Interpretação

A interpretação é muito semelhante à dedução, pois pede-lhe para processar informação e depois chegar a uma conclusão lógica com base na evidência dada. Deve assumir que tudo na afirmação é verdadeiro para os propósitos da avaliação e trabalhar a partir daí, mostrando que pode identificar informação chave e usá-la para tomar uma decisão informada.

Avaliar Argumentos

Esta secção exige que analise uma afirmação e determine a força dos argumentos com base nesta afirmação. Terá que decidir se os argumentos são 'fracos' ou 'fortes', avaliando qualidades como relevância para o tópico, quão realista é a afirmação e se ela fornece uma contribuição significativa para o argumento.

Dicas Para Passar Nos Testes De Pensamento Crítico Watson Glaser

1. Use Apenas A Informação Contida No Teste

Quando se trata deste tipo de teste, pode ser tentado a usar o conhecimento que tem sobre um assunto que não é dado no teste, mas não é assim que eles são projetados. Além do conhecimento comum que quase todos saberiam, deve levar em conta apenas o que está escrito na pergunta ou não mostrará as habilidades que o teste está a procurar.

2. Preste Atenção Ao Limite De Tempo

Só tem 30 minutos para o teste, o que significa que tem uma média de 45 segundos por pergunta. Algumas perguntas podem demorar mais ou menos tempo do que isso, mas se ficar preso, é melhor avançar e voltar. É avaliado pelo número de perguntas que responde, não pela rapidez com que completa o teste, por isso responder a mais perguntas ajudará a ter uma melhor chance de obter uma pontuação mais alta.

3. Pratique Testes Exemplares

Para qualquer teste, a melhor maneira de melhorar o seu desempenho é praticando. Como o Watson Glaser se concentra em habilidades mais abstratas relacionadas ao pensamento crítico, pode ser muito mais difícil do que outros testes de aptidão para habilidades técnicas. Através da prática, pode familiarizar-se com a estrutura das perguntas e o que é esperado de si para respondê-las corretamente.

4. Compreenda Falácias Lógicas

Uma falácia lógica é uma falha num argumento, que mina a sua validade e também é chamada de non sequitur, significando que não segue a lógica. Se conseguir identificar rapidamente falhas num argumento, como falsas comparações e desconexões entre a prova e a informação, será muito mais eficaz na determinação de conclusões e deduções corretas.

5. Leia As Perguntas Com Atenção

A natureza abstrata destas perguntas significa que é muito importante que tome o seu tempo e leia as perguntas com atenção. Como se espera que aborde a informação estará na formulação da pergunta e dir-lhe-á exatamente como aplicar o seu pensamento crítico, caso contrário, pode interpretar a informação de forma errada.

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Testes Watson Glaser FAQs

Qual É Uma Boa Pontuação Num Teste Watson Glaser?

Muitos lugares aconselham a apontar para 75% e acima num teste Watson Glaser para se sair bem, no entanto, isto depende da empresa a que se candidatou e das suas expectativas. Muitos recrutadores não têm um número específico que passa automaticamente para a próxima fase, mas em vez disso, veem todas as pontuações comparativamente e levam os melhores desempenhos.

Como Melhoro No Teste Watson Glaser?

A melhor maneira de melhorar a sua pontuação é praticar. Fazer testes de prática é uma ótima maneira de melhorar nestes tipos de testes, especialmente se puder praticar sob condições cronometradas. No entanto, como a avaliação Watson Glaser se concentra no pensamento crítico, há outras coisas que pode fazer na sua vida diária para melhorar isso, como ler mais não ficção, exercícios cerebrais como Sudoku, e questionar suposições feitas à sua volta.

O Teste Watson Glaser É Preciso?

O Watson Glaser tem mais de 70 anos de pesquisa psicológica apoiando os seus métodos e tem sido constantemente desenvolvido e redesenhado desde a sua criação. Há um relatório de eficácia que mostra que tem altos níveis de consistência e justiça, bem como uma correlação positiva entre aqueles que se saem bem na avaliação e aqueles que se saem bem no trabalho.

Qual É Mais Difícil: Testes Watson Glaser Ou Cappfinity?

O Watson Glaser é considerado uma das avaliações de aptidão mais desafiadoras devido à natureza das perguntas e às habilidades que está a tentar determinar.

O teste Cappfinity é adaptativo, o que significa que se ajusta dependendo se acerta ou erra uma pergunta, mas isso não significa que seja necessariamente mais fácil - vai desafiar todos ao seu próprio nível.

Outra diferença entre os dois é que o Cappfinity não é cronometrado, mas quanto tempo demora a completá-lo ainda é considerado na sua pontuação. Novamente, isso não torna um ou outro mais ou menos difícil, mas desafiará os candidatos de diferentes maneiras.

Quais Empresas Usam Watson Glaser?

O Watson Glaser é mais conhecido pelo seu uso no BCAT e por empresas de direito como:

Government Legal Service

Dentons

Linklaters

Clifford Chance

Allen and Overy

Outras empresas que são conhecidas por usar Watson Glaser são Deloitte, Bank of England e Hiscox.