FBI:s bedömningar

Förbered dig för FBI:s rekryteringsprocess med skräddarsydda övningsmaterial.

Karriärer inom FBI

Federal Bureau of Investigation (FBI) ansvarar för att upprätthålla nationell säkerhet och säkerheten för alla amerikanska medborgare genom underrättelser och brottsbekämpande uppgifter.

Den som strävar efter en karriär som FBI:s särskilda agent måste uppfylla stränga krav och besitta en mångsidig uppsättning färdigheter för att möta kraven i detta utmanande yrke.

Typer av FBI-jobb

FBI har uppdrag att utreda en rad aktiviteter, inklusive:

  • Organiserad brottslighet
  • Cyberbrott
  • Terrorism
  • Motunderrättelse
  • Offentlig korruption
  • Våldsamt brott
  • Medborgerliga rättigheter

Som en FBI-agent kan du använda dina färdigheter inom något av dessa områden, och myndigheten söker toppbegåvningar inom allt från STEM-ämnen, juridik och psykologi, till redovisning, utbildning och sjukvård.

Hur får man ett jobb på FBI

För att övervägas för en tjänst måste du vara amerikansk medborgare mellan 23 och 36 år. Du måste också inneha - som minimum - en kandidatexamen inom ett värdefullt ämnesområde, och två års arbetslivserfarenhet inom ditt expertområde.

När dessa krav är uppfyllda kommer du att genomgå en rigorös urvalsprocess, vilket ofta kan ta upp till ett år att slutföra.

FBI:s ansökningsprocess

FBI:s onlineansökan och screening

Det första steget är att slutföra onlineansökan och skicka in ditt CV och alla nödvändiga dokument.

Du bör noggrant följa Federal Resume Guide och ge verkliga exempel på följande kärnkompetenser:

  • Kommunikation
  • Samarbete
  • Initiativ
  • Flexibilitet/anpassningsförmåga
  • Ledarskap
  • Mellanmänsklig förmåga
  • Problemlösning/dom
  • Organisation/planering

Din ansökan kommer sedan att granskas för att avgöra din lämplighet. Framgångsrika sökande bjuds sedan in att ta det datoriserade fas I-testet.

FBI:s Fas I-tester

Vad är FBI:s Fas I-test?

FBI:s Fas I-test är en tre timmar lång psykometrisk bedömning, som anses vara den mest utmanande delen av processen. Endast cirka 30% av kandidaterna uppnår ett godkänt resultat på detta test. Testet är uppdelat i fem sektioner: logiskt baserat resonemang, figurativt resonemang, personlighetsbedömning, preferenser och intressen, och situationsbedömning.

FBI:s logiska resonemang

Detta verbala resonemangstest mäter ditt kritiska tänkande och problemlösningsfärdigheter. Du kommer att presenteras för stycken av text och behöver använda den givna informationen för att dra logiska slutsatser om den slutsats som kan eller inte kan leda från den givna bevisningen.

Frågorna är flervalsfrågor, med fem svarsalternativ per stycke, och det finns totalt 11 problem att arbeta igenom.

FBI:s figurativa resonemang

Detta är ett annat mått på dina problemlösningsfärdigheter, men denna gång i form av ett abstrakt resonemangstest. Du kommer att arbeta igenom nio frågor, var och en innehållande en sekvens av former och mönster, med en del av sekvensen saknas.

Uppgiften är att identifiera regler och relationer som definierar ordningen på arrangemanget och använda dem för att bestämma vilket av de fem möjliga alternativen som slutför sekvensen.

FBI:s personlighetsbedömning

Personlighetstestet används för att bedöma hur dina karaktärsdrag matchar de som krävs av en FBI-agent. Du kommer att se två påståenden placerade på varsin sida av en skjutreglage och behöver välja vilket av de två du håller med mest om.

De givna påståendena kanske inte har någon relevans för varandra och du kanske håller med eller inte håller med om båda till viss del, men du måste alltid välja ett över det andra och kan inte lämna reglaget i en neutral position.

Du kommer att ha totalt 100 par påståenden att arbeta igenom.

FBI:s preferenser och intressebedömning

Detta följer efter personlighetstestet och fokuserar på ditt specifika svar på olika påståenden om din karaktär.

37 frågor presenterar olika scenarier runt beteendestilar och arbetspreferenser. Du kommer att rangordna var och en av dessa från starkt överens till starkt oense.

FBI:s situationsbedömningstest

Situationsbedömningstestet innehåller 19 frågor, alla kretsar kring hypotetiska scenarier som du troligen kommer att stöta på i arbetsmiljön. Varje scenario åtföljs av fem olika handlingsalternativ, och du måste välja vilket du skulle ta som svar på den beskrivna situationen.

Precis som med personlighetsdelarna av testet finns det inga rätt eller fel svar här, och det är i ditt bästa intresse att svara på frågorna ärligt.

FBI:s möte och hälsning

Om du uppnår det krävda resultatet i fas I-bedömningen kommer du att bli inbjuden till ett personligt möte och hälsningssession för ytterligare screening.

Även om det inte är en formell intervju kommer du att bli ombedd att diskutera ditt CV mer i detalj och kommer att bedömas ytterligare på FBI:s kärnkompetenser. Endast de som ses som konkurrenskraftiga kandidater på detta stadium kommer att gå vidare till fas II.

FBI:s Fas II-tester

Vad är FBI:s Fas II-test?

FBI:s Fas II-test är en bedömning som består av två delar. Den innehåller en skrivbedömning och en strukturerad intervju.

FBI:s skrivbedömning

I detta två och en halv timmars prov kommer du att bli ombedd att läsa igenom en stor mängd information, som du kommer att använda för att sammanställa två detaljerade, välformulerade rapporter.

I detta test mäts dina analytiska, beslutsfattande och kommunikativa färdigheter, samt stavning, grammatik och interpunktion.

FBI:s strukturerade intervju

I den andra delen av Fas II kommer du att delta i en timmes intervju inför en panel bestående av tre personer.

Du bör förbereda dig för att svara på en rad prestandabaserade frågor, där du använder din erfarenhet för att demonstrera nyckelfärdigheter, kompetenser och beteenden.

FBI:s villkorliga anställningserbjudande (CAO)

I det här skedet kommer framgångsrika kandidater att få ett villkorligt anställningserbjudande. Detta är ett preliminärt erbjudande om anställning som kommer att bli officiellt förutsatt att du uppfyller vissa villkor som bedöms i de senare stadierna av rekryteringen.

FBI:s bakgrundsinformationskontroller

Denna process kan ta cirka sex månader och inkluderar medicinska tester, fingeravtryck och drogtest, kredit- och brottsregisterkontroller, en polygraphtest, personlig säkerhetsintervju (PSI), referenskontroller och dokumentverifiering.

FBI:s fysiska konditionstest (PFT)

PFT är utformat för att säkerställa att du är fysiskt kapabel att utföra dina uppgifter och inkluderar sit-ups, pushups, pullups, en 300 meter sprint, och en 2,4 kilometer lång löpning.

Du måste uppnå ett basresultat här, med obegränsade försök under ett år efter att din bakgrundsutredning är klar.

FBI:s grundläggande fältträningskurs (BFTC)

För att slutföra urvalet kommer du att delta i en platsbaserad träningskurs. Denna är 20 veckor lång för New Agent Trainees (NATs) eller 12 veckor lång för New Intelligence Analyst Trainees (NIATs).

Den är utformad för att förbereda dig för livet inom FBI genom färdighetsträning och praktiska övningar. Framgångsrikt slutförande av BFTC kommer att resultera i din officiella karriärplacering.

Tips för att bli anställd på FBI

Skaffa en relevant examen

Planering är avgörande för en framgångsrik FBI-ansökan, och du bör noga överväga ditt huvudämne. Vetenskap, brottsbekämpning, datavetenskap och informationsteknik, ekonomi och främmande språk är några av de bästa examen att ha som sökande.

Även om det inte är nödvändigt kommer en masterexamen eller doktorsexamen i ett relevant ämne att hjälpa dig att sticka ut från konkurrensen.

Skaffa yrkeserfarenhet

Kraven anger att du måste ha minst två års arbetslivserfarenhet inom ditt område, och du bör använda denna tid för att fokusera på de kärnkompetenser som FBI söker. Du kommer att bedömas på dessa under hela urvalet, och ju fler exempel du kan ge på dem i aktion desto bättre.

Som student kan du också ansöka om en praktikplats hos FBI. De 10 veckors placeringar erbjuder chansen att utforska dina karriärmöjligheter och ser bra ut på din ansökan.

Förbered dig för att klara fas I-testet

Fas I-testet är utformat för att vara utmanande, och många sökande elimineras från urvalet vid detta skede. Den goda nyheten är att med solid förberedelse kan du uppnå det resultat som krävs för att gå vidare.

Ta gott om övningstest för att bekanta dig med denna form av bedömning, bygg på dina kritiska resonemangsfärdigheter och öka ditt självförtroende.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra FBI tester GRATIS.

Med psykometriska tester kunde jag förbereda mig för intervju-processen på ett effektivt, tydligt och i min egen takt.

Pav använde psykometriska tester för att klara intervju-processen på Civil Service

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 41 Arbetsgivarpaket
  • 22 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

FBI:s bedömningar FAQs

Är det svårt att bli anställd av FBI?

FBI har en ansvarsnivå som matchas av få andra organisationer och behöver därför anställda av högsta kaliber. Därför är rekryteringsprocessen tuff, och endast de som uppfyller exakta normer kommer att bli framgångsrika.

Hur kan jag öka mina chanser att komma in på FBI?

Här är engagemang nyckeln. Börja din förberedelse tidigt genom att sträva efter akademisk excellens och kvalitetsarbetslivserfarenhet. Du bör också lägga stor vikt vid att förbereda dig för urvalet, arbeta på dina kognitiva förmågor, intervjutekniker och fysisk kondition.

Hur får man FBI att rekrytera dig?

Det finns inga genvägar till att bli anställd av FBI. Konkurrensen om specialagentpositioner är hög, och bara cirka 3% av sökandena lyckas. Det enda sättet in är att ansöka och bevisa att du är en exceptionell kandidat.

Kan jag gå med i FBI utan erfarenhet?

Även om erfarenhet av brottsbekämpning inte är ett krav för att gå med i FBI, är erfarenhet i allmänhet det. Du måste kunna visa en hög arbetsstandard inom ditt område, och du kan tillämpa dina färdigheter effektivt.