Tests voor Verbale Redenering

Tests voor verbale redenering onderzoeken je vermogen om snel te lezen, te begrijpen en belangrijke informatie uit dichte tekstpassages te halen.

  • Wat zijn tests voor verbale redenering?

    Tests voor verbale redenering worden gebruikt door werkgevers om de lees- en communicatievaardigheden van kandidaten te beoordelen. Als je op het punt staat een van deze tests te doen, kun je verwachten dat je lange passages van tekst over verschillende onderwerpen leest voordat je vragen beantwoordt die gerelateerd zijn aan de inhoud.

    Het kunnen lezen en belangrijke informatie halen uit dichte stukken tekst is een cruciale vaardigheid - en een die je goed van pas zal komen in de publieke sector.

    Je hebt geen voorafgaande kennis nodig van de onderwerpen waarover je leest, omdat tests voor verbale redenering je vermogen analyseren om de informatie voor je te verwerken.

  • Waarom gebruiken werkgevers tests voor verbale redenering?

    Er zijn veel banen binnen de publieke sector die uitstekende communicatievaardigheden vereisen - omdat het lezen en extraheren van belangrijke informatie iets is dat je elke dag zult doen.

    Als gevolg hiervan gebruiken werkgevers in de publieke sector vaak tests voor verbale redenering als onderdeel van het aanwervingsproces. Ze zijn op zoek naar kandidaten die efficiënt en nauwkeurig vragen kunnen beantwoorden, en voorbeelden kunnen tonen van het onderscheiden tussen feit en fictie.

    De beste manier waarop je jezelf kunt voorbereiden op de test is door van tevoren tests voor verbale redenering te oefenen - en zo veel mogelijk.

  • Wat is het format van de verbale redenering test?

    De meeste tests bevatten meerdere passages van lange teksten en vereisen dat kandidaten meerkeuzevragen over de tekst beantwoorden.

    Vaker wel dan niet, zijn de antwoorden een keuze tussen ‘waar’, ‘onwaar’ of ‘kan niet zeggen.’ Meerkeuze kan makkelijk klinken, maar leren onderscheiden tussen vaste feiten en gesuggereerde ideeën is een vaardigheid die oefening vereist om te verfijnen.

    Het goede nieuws is echter dat het niet nodig is om je in te lezen over de onderwerpen die je op de test tegenkomt - alle antwoorden zullen recht voor je neus liggen!

  • Welke vaardigheden test verbale redenering?

    Je lees- en verwerkingsvaardigheden zullen op de proef worden gesteld. Werkgevers zijn op zoek naar mensen die onder aanzienlijke tijdsdruk door dichte blokken tekst kunnen lezen, terwijl ze de informatie extraheren die nodig is om de betekenis van elke vraag correct te interpreteren.

    Een succesvolle kandidaat voor verbale redenering zal laten zien dat ze instructies kunnen opvolgen, kalm kunnen blijven onder druk en solide communicatievaardigheden kunnen demonstreren.

Bouw vandaag nog aan je zelfvertrouwen

Probeer een van onze Verbal Reasoning tests GRATIS.

Met Psychometrische Tests kon ik me efficiënt, duidelijk en op mijn eigen tempo voorbereiden op het sollicitatieproces.

Pav gebruikte Psychometrische Tests om het sollicitatieproces bij de Overheidsdienst te doorstaan

testimonial

Level omhoog

Kies het pakket dat bij u past.

Pro

Jaarlijks betalen
Maandelijks betalen
  • 30 Numerieke redeneertesten
  • 30 verbale redeneertesten
  • 30 Diagrammatische redeneertests
  • 30 Situationele beoordelingstests
  • 41 Werkgeverspakketten
  • 22 Uitgever pakketten
  • Dashboard prestatie tracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips, trucs, handleidingen en bronnen

  • Toegang tot gratis tests
  • Basisprestatietracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips en hulpmiddelen

Tests voor Verbale Redenering FAQs

Hoe worden tests voor verbale redenering gescoord?

Je individuele resultaat zal worden vergeleken met de resultaten van iedereen die de test heeft gedaan. Het is dan aan de werkgever om te bepalen welke kandidaat(s) naar de volgende fase gaan.

Waarvoor worden tests voor verbale redenering gebruikt?

In de publieke sector worden tests voor verbale redenering gebruikt om te bepalen hoe sterk je communicatievaardigheden zijn.

Wat houden tests voor verbale redenering in?

De test voor verbale redenering houdt in dat je lange stukken tekst leest om een reeks vragen te beantwoorden. Je kiest normaal gesproken een meerkeuzeantwoord zoals, ‘waar’, ‘onwaar’ of ‘kan niet zeggen.’

Wat meten tests voor verbale redenering?

Naast je taalvaardigheden meten tests voor verbale redenering ook hoe goed je bent in het lezen en verwerken van informatie tegen de klok.

Waar kan ik tests voor verbale redenering oefenen?

Je kunt tests voor verbale redenering oefenen op onze website. Hier vind je ook tips over hoe je het proces zo gemakkelijk mogelijk kunt maken.

Welke werkgevers gebruiken tests voor verbale redenering?

Werkgevers uit alle verschillende industrieën gebruiken tests voor verbale redenering om sollicitanten met sterke communicatievaardigheden te filteren. Je ziet deze tests vaak gebruikt in het aanwervingsproces voor banen in de publieke sector, omdat dergelijke vaardigheden dagelijks worden getest.

Reviews

What our customers say about our Verbal Reasoning Tests

  • Rwanda

    April 11, 2023

    Always think twice and analyze questions

    I liked the verbal reasoning questions because it challenges your mind to think.

  • Nigeria

    June 12, 2023

    Good and worth it

    I liked that it made me adjust my thinking and required fast responses when having to read the different passages in the shortest possible time.

  • Botswana

    November 03, 2023

    A good test of deducing correct meaning

    Tricky questions, need you to pay attention to the stem and what the passage is saying rather than what you think you know.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Exhilarating

    Being the first time I have taken this kind of test, it felt like i was on a mad rush to finish. Very good way to practice.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Customers

    The test highlights and gives a clear picture on how to deal with customers. That is both on a call and physical. It gives a clear picture of the best approach on dealing with customers and even concerns. On the other hand it clears on how to attract customers.

  • India

    November 03, 2023

    Amazing

    Before start of test , there should be instruction that how the questions are come and how to answer them. But overall nice.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Cognitive ability

    I liked the test as it measures the generally cognitive, verbal reasoning and guidelines for a professional in a work environment.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Be timely and keen

    Time and keenness are of the essence to the test. You need to be keen to read and understand the question so that you can give the correct answer and time yourself to avoid delays.

  • United Kingdom

    November 03, 2023

    Pretty Good

    The practice test gave me an opportunity to reflect on the corrections and errors I made and hopefully I have rectified them in the timed version

  • Botswana

    April 01, 2024

    CHALLENGING

    The test was impressive and quite challenging, i enjoyed the questions as they were testing my cognitive skills.