Comment sont notés les tests de raisonnement verbal?

Votre résultat individuel sera comparé aux résultats de tous ceux qui ont passé le test. Il appartient ensuite à l'employeur de déterminer quel(s) candidat(s) faire avancer à l'étape suivante.

À quoi servent les tests de raisonnement verbal?

Dans le secteur public, les tests de raisonnement verbal sont utilisés pour établir la force de vos compétences en communication.

Que impliquent les tests de raisonnement verbal?

Le test de raisonnement verbal implique de lire de longs passages d'écriture afin de répondre à une série de questions. Vous sélectionnerez normalement une réponse à choix multiple telle que, ‘vrai’, ‘faux’ ou ‘ne peut pas dire.’

Que mesurent les tests de raisonnement verbal?

En plus de vos compétences linguistiques, les tests de raisonnement verbal mesurent également votre capacité à lire et à traiter des informations contre la montre.

Où puis-je pratiquer les tests de raisonnement verbal?

Vous pouvez pratiquer les tests de raisonnement verbal sur notre site web. Vous y trouverez également des conseils pour rendre le processus aussi facile que possible.

Quels employeurs utilisent les tests de raisonnement verbal?

Les employeurs de toutes les industries utilisent les tests de raisonnement verbal pour filtrer les candidats ayant de fortes compétences en communication. Vous verrez souvent ces tests utilisés dans le processus de recrutement pour les emplois du secteur public, car ces compétences sont testées au quotidien.

Tests de raisonnement verbal

Les tests de raisonnement verbal examinent votre capacité à lire rapidement, comprendre et extraire des informations clés de passages de texte denses.

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Qu'est-ce que les tests de raisonnement verbal?
Les tests de raisonnement verbal sont utilisés par les employeurs pour évaluer les compétences de lecture et de communication des candidats. Si vous êtes sur le point de passer l'un de ces tests, vous pouvez vous attendre à lire de longs passages de texte sur une variété de sujets différents avant de répondre aux questions relatives au contenu.
Être capable de lire et d'extraire des informations importantes de morceaux d'écriture denses est une compétence cruciale - et une qui vous servira bien dans le secteur public.
Vous n'aurez pas besoin de connaissances préalables sur les sujets dont vous lisez parce que les tests de raisonnement verbal analysent votre capacité à traiter les informations devant vous.
Pourquoi les employeurs utilisent-ils des tests de raisonnement verbal?
Il y a beaucoup de postes dans le secteur public qui nécessitent d'excellentes compétences en communication - parce que lire et extraire des informations importantes est quelque chose que vous ferez tous les jours.
En conséquence, les employeurs du secteur public utilisent souvent des tests de raisonnement verbal dans le cadre du processus d'embauche. Ils chercheront des candidats capables de répondre aux questions de manière efficace et précise, et de montrer des exemples de différenciation entre le fait et la fiction.
La meilleure façon de vous préparer pour le test est de pratiquer les tests de raisonnement verbal à l'avance - et autant que vous le pouvez.
Quel est le format du test de raisonnement verbal?
La plupart des tests contiennent plusieurs passages de texte long, et demandent aux candidats de répondre à des questions à choix multiples sur le texte.
Le plus souvent, la forme de ces réponses est un choix entre, ‘vrai’, ‘faux’, ou ‘ne peut pas dire.’ Le choix multiple peut sembler facile, mais apprendre à différencier les faits solides des idées suggérées est une compétence qui nécessite de la pratique pour se perfectionner.
Cependant, la bonne nouvelle est que la lecture sur les sujets que vous rencontrerez lors du test n'est pas nécessaire - toutes les réponses seront juste là devant vous!
Quelles compétences le test de raisonnement verbal évalue-t-il?
Vos compétences en lecture et en traitement seront mises à l'épreuve. Les employeurs cherchent à trouver des personnes qui peuvent lire des blocs de texte denses sous une pression de temps considérable, tout en extrayant les informations nécessaires pour interpréter correctement chaque question.
Un candidat réussi au raisonnement verbal montrera qu'il peut prendre des instructions, rester calme sous pression et démontrer de solides compétences en communication.

Accéder à une section de cette page:

Qu'est-ce que les tests de raisonnement verbal?
Pourquoi les employeurs utilisent-ils des tests de raisonnement verbal?
Quel est le format du test de raisonnement verbal?
Quelles compétences le test de raisonnement verbal évalue-t-il?
Tests de raisonnement verbal FAQs

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