Tests Criteria Corp

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Criteria Corp est une entreprise mondiale de réussite des talents qui aide les organisations à prendre des décisions de talent plus objectives et basées sur des preuves, qui réduisent à la fois les biais et génèrent des résultats. Elle a été fondée en 2006 et est rapidement devenue l'une des principales entreprises d'édition de tests de pré-emploi.

Qu'est-ce qu'une évaluation Criteria Corp?

L'évaluation Criteria Corp ou Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) est un test de capacité cognitive conçu par l'entreprise d'évaluation américaine Criteria. Criteria a été fondée en 2006 et visait à fournir aux employeurs un moyen de prendre des décisions d'embauche objectives et basées sur des preuves, garantissant ainsi qu'ils recrutent les meilleurs talents parmi les candidats.

Le test CCAT évalue les candidats sur leur raisonnement critique et leur capacité à résoudre des problèmes et à analyser des informations numériques, verbales et abstraites.

Le test est une évaluation chronométrée comprenant 50 questions qui doivent être répondues en 15 minutes. Une fois le test terminé, les résultats sont générés et envoyés directement aux employeurs leur permettant de prendre des décisions de recrutement basées sur la performance d'un individu lors du test.

La structure des évaluations Criteria Corp

Le test CCAT est un test d'aptitude psychométrique chronométré qui évalue l'aptitude d'un individu dans les domaines que les employeurs jugent essentiels pour le succès d'un poste. Le test CCAT proposé par Criteria fournit une évaluation globale de la capacité d'un individu à résoudre des problèmes et à apprendre de nouvelles informations à travers une série de questions de raisonnement verbal, logique, numérique et spatial.

Bien que l'accent des 50 questions du test soit différent en ce sens qu'une question évalue une capacité spécifique, la structure de chaque question est la même. Toutes les questions sont posées avec des réponses à choix multiples, les candidats sélectionnant laquelle des réponses est correcte.

Comme le test CCAT est une évaluation chronométrée, il est essentiel de s'entraîner avant de passer le test pour s'assurer que vous le complétez au mieux de vos capacités. Apprendre à gérer votre temps et à faire face à la pression du temps signifie que lorsque vous êtes confronté aux tests CCAT, vous abordez les tests dans un état d'esprit positif.

Test de raisonnement verbal Criteria Corp

Les questions de raisonnement verbal du CCAT évaluent la capacité d'un individu à comprendre le sens des mots écrits. Les questions se concentrent sur la compréhension du vocabulaire de l'individu pour déterminer s'il peut utiliser les mots corrects dans le contexte.

Les types de questions évaluent si les individus peuvent comprendre les analogies, reconnaître les synonymes et repérer les erreurs grammaticales. Les résultats du test permettent aux employeurs de savoir si un individu peut communiquer efficacement avec les autres membres de son équipe ou avec les clients, en utilisant un langage, des phrases et des expressions appropriés.

Test de raisonnement logique Criteria Corp

Les questions de raisonnement logique du CCAT évaluent la capacité des individus à tirer des conclusions logiques uniquement à partir des informations données. Il y a environ quatre questions de raisonnement logique dans le test, avec des questions divisées en différents types : questions d'arrangement et questions de syllogisme.

Les questions de syllogisme sont données sous forme de courtes déclarations, les candidats sélectionnant si l'affirmation qui suit est fausse, exacte, ou s'ils ne peuvent pas dire.

Les questions d'arrangement exigent des candidats qu'ils déterminent le lien ou la règle entre les informations et ordonnent ou séquencent ensuite les informations en fonction de la règle qui les régit.

Test de raisonnement numérique Criteria Corp

Le test de raisonnement numérique de Criteria Corp évalue la capacité d'un individu à résoudre des problèmes numériques en utilisant l'algèbre de base. Pour résoudre ces problèmes, les candidats doivent utiliser leur compréhension des principes mathématiques de base tels que les ratios ou les séries numériques.

Les questions sont similaires en format au test de raisonnement logique en ce qu'elles sont données sous forme de courtes déclarations. Les candidats doivent sélectionner laquelle des réponses à choix multiples ils croient être correcte. Il y a environ 18 questions de raisonnement numérique dans le test. Les calculatrices ne sont pas autorisées ; les solutions aux questions peuvent être déterminées en utilisant l'arithmétique mentale.

Test de raisonnement spatial Criteria Corp

Les questions de raisonnement spatial dans le test CCAT évaluent la capacité d'un candidat à résoudre des problèmes en utilisant des informations abstraites.

Les questions sont présentées sous forme de formes. Les candidats doivent manipuler mentalement les formes pour identifier quelle forme est l'exception dans une série de formes. Ou identifier des motifs entre les formes et sélectionner lesquelles des formes sont données comme faisant partie de la série de formes. Pour déterminer les réponses correctes, les candidats doivent transformer mentalement les formes dans leur tête en tournant ou en retournant les images pour sélectionner la réponse correcte dans la liste donnée.

Conseils pour réussir les tests Criteria Corp

Pratique

La pratique des questions d'échantillon est la clé pour réussir le test CCAT. La pratique vous permet de vous familiariser avec la façon dont chaque question de test d'aptitude et de réponse est structurée. Lorsque vous vous entraînez, assurez-vous de le faire dans des conditions chronométrées, afin de ressentir la pression du temps que vous ressentirez lors du test.

Faites attention aux instructions fournies

Avant de commencer le test, assurez-vous de comprendre ce que vous devez faire. Au fur et à mesure que vous progressez dans le test, assurez-vous de lire chaque question attentivement et de comprendre ce que la question demande et comment répondre à la question. Faire attention aux instructions vous assure de ne pas mal interpréter les questions.

Gérez votre temps

Le test CCAT est un test chronométré qui dure 15 minutes. Bien que de nombreuses personnes qui passent le test ne complètent pas les 50 questions, vous devez gérer votre temps efficacement pour répondre à autant de questions que possible dans le temps imparti. Plus vous répondez correctement à de questions, plus votre score sera élevé.

Affinez vos capacités

Pour permettre à votre capacité innée de briller, passez du temps à maîtriser vos capacités. Les calculatrices ne sont pas autorisées dans le test CCAT, alors passez du temps à pratiquer l'arithmétique mentale. Faites des puzzles pour affiner vos capacités de raisonnement logique et de raisonnement spatial. Affiner vos capacités dans les domaines sur lesquels vous êtes évalué vous aidera à donner le meilleur de vous-même lors du test.

Restez calme

Ne vous découragez pas si une partie du test ne s'est pas bien passée. Concentrez-vous sur le reste du test. Utilisez des stratégies pour rester calme et assurez-vous de lire attentivement les questions. Restez dans un état d'esprit positif et restez confiant.

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Natasha a utilisé les tests psychométriques pour se préparer à ses entretiens chez Think Ahead

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Pro

Payer annuellement
Payer mensuellement
  • 30 Tests de raisonnement numérique
  • 30 tests de raisonnement verbal
  • 30 Tests de raisonnement diagrammatique
  • 30 Tests de jugement situationnel
  • 41 Forfaits employeur
  • 22 Forfaits Éditeur
  • Suivi des performances du tableau de bord
  • Solutions complètes et explications
  • Conseils, astuces, guides et ressources

  • Accès à des tests gratuits
  • Suivi des performances de base
  • Solutions complètes et explications
  • Conseils et ressources

Tests Criteria Corp FAQs

Pourquoi les employeurs utilisent-ils les évaluations Criteria Corp ?

Les évaluations Criteria Corp permettent aux employeurs d'évaluer si les individus ont la capacité de résoudre des problèmes, d'apprendre de nouvelles informations et de s'adapter à différentes situations. Les tests sont une mesure objective de la capacité d'un individu et indiquent s'il est susceptible de réussir dans le rôle pour lequel il postule.

Comment puis-je obtenir un bon score à un test Criteria Corp ?

Pour vous assurer de donner le meilleur de vous-même, vous devez pratiquer les tests d'échantillons. Lorsque vous vous entraînez, simulez les conditions de test. Passez des tests dans des conditions chronométrées dans un environnement calme. Cela vous met sous la pression du temps que vous ressentirez lors du test réel, afin que vous appreniez comment vous réagissez sous cette pression.

Les évaluations Criteria Corp sont-elles précises ?

Ces évaluations évaluent objectivement les capacités numériques, logiques, verbales et spatiales d'un individu. Pratiquez les tests pour pouvoir démontrer une évaluation précise de vos capacités dans ces domaines. Cela signifie que vous êtes familiarisé avec le format, le style et le niveau de difficulté des questions et pouvez donner le meilleur de vous-même lors du test réel.

Quel est le plus difficile : les tests Criteria Corp ou les tests Cappfinity ?

Les tests Criteria Corp et Cappfinity fournissent tous deux une évaluation complète des capacités d'un individu. Lors de la réalisation de l'un ou l'autre test, il est essentiel de se concentrer sur le test lui-même et de répondre aux questions du test du mieux que vous pouvez. Assurez-vous de pratiquer les tests, de suivre les instructions, de rester calme et de garder un esprit positif.

Reviews

What our customers say about our Criteria Corp Tests

  • Ghana

    May 16, 2023

    Prepare to do plenty of reading!

    It took a lot of time to read the extracts however once you are familiar with the text, the questions are easier to answer.