2020 siempre será recordado como el año en que pasamos mucho tiempo sin hacer mucho en absoluto. Y aunque puede ser extremadamente aburrido estar encerrado en casa, utilizar este tiempo sabiamente para mejorar tus habilidades de entrevista realizando una prueba de razonamiento abstracto es una forma segura de invertir en tu futuro y asegurarte de que puedes disfrutar el resto del verano sin sentirte culpable.
¿Qué es una prueba de razonamiento abstracto?
Las pruebas de razonamiento abstracto abarcan todo tipo de pruebas lógicas o conceptuales e incluyen pruebas de razonamiento diagramático o inductivo. La prueba de razonamiento abstracto evalúa tu capacidad para resolver problemas abstractos. Normalmente esto se hace pidiéndote que identifiques las relaciones entre formas o figuras, encuentres reglas o similitudes y luego uses esta evidencia para establecer una respuesta o continuar la secuencia. Como estas pruebas no son necesariamente algo con lo que te hayas encontrado antes, es realmente útil familiarizarte con el formato de las preguntas y respuestas antes de tu entrevista.
¿Cuál es el formato de una prueba de razonamiento abstracto?
Las pruebas de razonamiento abstracto normalmente proporcionan múltiples opciones a una pregunta, depende de ti encontrar las reglas para aplicar a lo largo de la secuencia. Las preguntas a menudo se muestran como una serie de diagramas o imágenes, que luego debes emparejar para completar la regla. Al igual que la mayoría de las pruebas de aptitud, normalmente están cronometradas, lo que las hace más presionantes. Así que, siempre que sea posible, ¡sigue la regla de una pregunta por minuto! Están diseñadas para ser difíciles y algunas preguntas incluso aumentan en complejidad a medida que avanza la prueba, pero todo esto es para ayudar a los empleadores a identificar el potencial en los candidatos.
¿Por qué los empleadores utilizan pruebas de razonamiento abstracto?
Los empleadores utilizan estas pruebas para evaluar cómo piensan los candidatos; responder a la prueba con éxito muestra la fortaleza de tu pensamiento creativo y lateral, así como tu intelecto general. Las pruebas se han vuelto cada vez más populares ya que el estilo objetivo significa que son realmente útiles para garantizar un proceso de entrevista diverso. Como las pruebas pueden resaltar tus habilidades de resolución de problemas e iniciativa, se utilizan en el proceso de contratación en muchos roles, incluyendo el desarrollo de software, la investigación y la ingeniería, así como roles gerenciales.
¿Cómo puedo prepararme?
Las pruebas están diseñadas para ser desafiantes, por lo que la única forma de mejorar tus habilidades y confianza es practicar pruebas de razonamiento abstracto. Asegúrate de que cuando estás respondiendo a las preguntas estás comparando cada factor del diagrama o imagen. Practica las pruebas en condiciones similares a las del examen, ya que esto te ayudará a ganar confianza para el día de la prueba. Intenta seguir la regla de una pregunta por minuto, y si te cuesta una pregunta, pasa a la siguiente, ya que la precisión y la velocidad son clave para estas pruebas. Nos resulta útil analizar las respuestas justo después de una prueba simulada para aprender de los errores.
