Den logiske konklusion, der kan drages af at være tvunget til at blive indendørs i den overskuelige fremtid (tak coronavirus), er at bruge denne tid klogt til at forbedre dine interviewfærdigheder. Kom i gang med en logisk ræsonnementstest for at forbedre din tillid til problemløsning og for at sikre, at du er klar til interview, når lockdown slutter.
Hvad er en logisk ræsonnementstest?
Logiske ræsonnementstests måler din evne til at drage logiske konklusioner fra en række forskellige puslespil eller udfordringer. Spørgsmål vises ofte som diagrammer eller figurer, snarere end ord eller tal - og du skal identificere det mønster, der vises for at fortsætte sekvensen korrekt. Disse tests er undertiden kendt som kritiske ræsonnementstests såvel.
Hvad er formatet for en logisk ræsonnementstest?
Formatet af en logisk ræsonnementstest kan afhænge af formen for ræsonnement. Alle vil dog involvere søgning efter mønstre eller sekvenser for at identificere regler og drage konklusioner. Der er normalt tre forskellige former for logiske ræsonnementsspørgsmål; deduktiv, induktiv eller abstrakt.
Deduktiv er undertiden kendt som 'top down' ræsonnement. Dette er, hvor du følger generelle givne regler for at komme til en specifik konklusion.
Induktiv er det modsatte, så 'bottom up' ræsonnement. Dette bruger specifikke regler for at nå en generel konklusion, ofte ved hjælp af forudsigelser eller forudsigelse af adfærd for at nå den generelle konklusion og på grund af dette, er ræsonnementet ikke altid nøjagtigt.
Abstrakt eller abduktiv ræsonnement bruger givne observationer til at finde de enkleste forklaringer. Disse ses som plausible, men ubekræftede konklusioner.
Hvorfor bruger arbejdsgivere logiske ræsonnementstests?
Arbejdsgivere bruger logiske ræsonnementstests til at evaluere din logiske tænkning og evne til at løse problemer. De kan teste, hvordan du arbejder med data og ukendte oplysninger, hvilket kan være nyttigt i roller, hvor forskelligartede situationer er almindelige. Da testen vurderer dine beslutningstagningsevner, bruges den ofte af en bred vifte af store og små virksomheder i interviewprocessen, enten for at afgøre hvem der skal inviteres til interview eller for at indsnævre ansøgere til at tilbyde specifikke roller til.
Hvordan kan jeg forberede mig?
Kandidater kan finde logiske ræsonnementstests vanskelige, især da der er mange forskellige formater af testene. Det er nyttigt at øve så mange tests som muligt af denne grund. At øve vil også hjælpe dig med at forbedre din tillid og tidsstyring, så du er klar til den ægte vare. Som med alle evnetests, er det nyttigt at øve dem under tidsbegrænsede eksamensforhold - prøv at arbejde gennem et spørgsmål i minuttet under testen. Sørg for at du læser alle oplysningerne og spørgsmålene grundigt, før du begynder. Hvis du har problemer med et spørgsmål, prøv at isolere de vigtige data eller om nødvendigt, eliminere forkerte svar for at finde det rigtige.
Øvelse gør mester, så vi vil stærkt anbefale at tage din bærbare computer og bruge denne tid til at gøre dig bekendt med nogle logiske ræsonnementstests. Fordi forberedelse kunne gøre hele forskellen i at hjælpe dig med at lande dit drømmejob.
