¿Qué es Police Now?
Police Now es una organización benéfica británica que cuenta con el apoyo del Ministerio del Interior y promueve el reclutamiento de oficiales de policía en toda Inglaterra y Gales. Trabajando con 31 de las 43 fuerzas policiales, Police Now se centra en reclutar graduados talentosos con potencial de liderazgo en la fuerza policial, para convertirse en la próxima generación de oficiales de policía y detectives.
La misión de Police Now es transformar comunidades, reducir la delincuencia e infundir confianza pública en la policía. Police Now busca graduados de todas las disciplinas para unirse a su Programa Nacional de Detectives y al Programa Nacional de Liderazgo para Graduados.
Tipos de Programas y Roles
Police Now tiene dos programas: el Programa Nacional de Detectives y el Programa Nacional de Liderazgo para Graduados. Ambos programas ofrecen a los graduados la oportunidad de aprender y ganar un salario al mismo tiempo.
El Programa Nacional de Liderazgo para Graduados es un programa de dos años donde los graduados son entrenados para convertirse en líderes en la policía de barrio. Aprenderán valiosas habilidades de liderazgo y resolución de problemas mientras abordan problemas complejos que enfrentan los más vulnerables de la sociedad. También obtendrán un Diploma de Graduado en Práctica Policial Profesional de la Universidad de Huddersfield.
El Programa Nacional de Detectives también tiene una duración de dos años, donde los graduados serán ubicados en comunidades desafiadas por el crimen para aprender las habilidades y obtener la experiencia necesaria para convertirse en un detective de policía.
Para solicitar cualquiera de estos programas debes cumplir con sus criterios de elegibilidad, algunos de sus criterios clave incluyen:
- Debes tener 17 años o más.
- Debes haber sido residente en el Reino Unido de forma continua durante los últimos 3 años.
- Puedes ser de cualquier nacionalidad, siempre que tengas derecho a permanecer y trabajar indefinidamente en el Reino Unido.
- Debes haber obtenido o estar previsto obtener al menos un 2:2 en una universidad del Reino Unido o equivalente en una universidad no británica.
Etapas del Proceso de Solicitud de Police Now
Para ambos programas, el proceso de solicitud de Police Now consta de cuatro pasos diseñados para ser lo más sencillos posible para los candidatos. El proceso de solicitud incluye una solicitud online, una evaluación online, un centro de evaluación digital y finalmente la incorporación. Las solicitudes suelen abrirse en verano, y el proceso de solicitud suele durar entre dos y tres meses.
Solicitud Online de Police Now
La primera etapa del proceso de solicitud es un formulario de solicitud online, que no debería tomar más de 30 minutos para completar. Durante la solicitud se te requerirá dar detalles básicos para que Police Now pueda comprobar si eres elegible para el programa, esto incluye información personal, historial educativo, historial laboral y condenas.
La solicitud online tarda cinco días laborables en procesarse, y si tienes éxito en la revisión inicial de selección, serás invitado a realizar una evaluación online.
Evaluación Online de Police Now
La siguiente etapa del proceso de solicitud es la evaluación online, que consta de la evaluación de inmersión de una semana en la vida y el cuestionario de personalidad.
La evaluación de inmersión de una semana en la vida te lleva a través de un turno de cinco días en una estación ocupada, presentándote escenarios hipotéticos realistas que podrías encontrar en el trabajo diario como detective o oficial de barrio. Algunas preguntas te pedirán que selecciones las respuestas más y menos efectivas (similar a una prueba de juicio situacional), y otras requerirán que grabes tus respuestas en video. Esto le da a Police Now una idea de cómo es probable que te desempeñes en el trabajo al evaluar cómo reaccionas en diferentes situaciones, cómo lo manejas y cómo te expresas en las respuestas de video.
Después de esto, se te pedirá que completes un cuestionario de personalidad, que explora tus preferencias de comportamiento, la forma en que abordas las tareas y cómo trabajas con otros. El cuestionario constará de varias declaraciones de las cuales tendrás que clasificar de 'más parecido a mí' a 'menos parecido a mí'. Al responder las preguntas intenta tener en mente los rasgos deseables para el puesto, y no te demores demasiado en las preguntas ya que las reacciones iniciales suelen ser las más precisas.
Centro de Evaluación de Police Now
Si tienes éxito en la evaluación online, serás invitado al centro de evaluación, que puede realizarse digitalmente a través de Zoom, dependiendo de las circunstancias. El centro de evaluación implicará una serie de actividades como un ejercicio de juego de roles, centro de casos virtuales, ejercicio escrito y una entrevista, sin embargo, esto puede variar dependiendo del programa para el que hayas solicitado. El centro de evaluación puede durar hasta cinco horas, con descansos entre los ejercicios.
Estas actividades se centran en escenarios realistas que están diseñados para darte la oportunidad de mostrar tu carácter, actitud y aptitud para la policía, lo que permite a Police Now conocer más sobre ti y tu idoneidad para el puesto. El centro de evaluación también te proporciona información valiosa sobre el programa para que puedas aprender más sobre el puesto y asegurarte de que es adecuado para ti.
Police Now estará buscando cómo los candidatos responden a nuevos desafíos, cómo trabajan en equipo y su capacidad para aprender y adaptarse a lo largo del día. Police Now utilizará el día de evaluación para ver qué candidatos están mejor alineados con su misión, competencias y valores.
Después del centro de evaluación, Police Now te informará el resultado en un plazo de dos semanas, y también proporcionará algunos comentarios sobre tu rendimiento en el centro de evaluación.
Incorporación en Police Now
El éxito en el centro de evaluación llevará a una oferta por parte de tu oficial de reclutamiento, que será seguida por tu incorporación. La incorporación consta de una serie de controles y pruebas para asegurarse de que eres apto para el puesto, incluyendo:
- Controles de antecedentes y verificación
- Pruebas biométricas y de aptitud física
- Evaluación médica
- Comprobación de tu certificado de grado
- Obtención y revisión de referencias de empleadores anteriores
También habrá aprendizaje online para completar antes de comenzar el programa. Por último, asistirás a eventos de inducción tanto para la fuerza policial como para Police Now, lo cual es una gran oportunidad para conocer a futuros compañeros de trabajo y construir tu red.
Consejos para ser contratado en Police Now
Investiga sobre Police Now
Al solicitar un puesto en Police Now es importante que investigues sobre la organización para que estés familiarizado con su misión, valores e historia. Esto te ayudará en todas las etapas del proceso de solicitud, ya que puedes demostrar que estás bien informado sobre la organización y puedes destacar por qué eres el candidato ideal para el programa.
Prueba Pruebas
Una de las formas más efectivas de prepararte para la evaluación online es practicar pruebas de juicio situacional y pruebas de personalidad. Esto te ayudará a familiarizarte con el formato de las preguntas y su estilo y reducirá cualquier preocupación que puedas tener sobre la evaluación online. Esto también te ayudará a aprender cómo responder a las preguntas de una manera que esté más alineada con los programas de Police Now.
Mantén la Calma
A lo largo del proceso de solicitud, es importante mantener la calma. Ya sea que estés participando en actividades en el centro de evaluación o respondiendo preguntas en la evaluación online, mantener la calma te ayudará a rendir al máximo y a mostrar tus mayores fortalezas.
Lee/Escucha las Preguntas Cuidadosamente
Asegúrate de leer/escuchar las preguntas cuidadosamente durante la evaluación online y el centro de evaluación. Necesitas asegurarte de entender completamente lo que se te está pidiendo para que puedas responder a la pregunta de manera efectiva. Si te hacen una pregunta que no entiendes, no dudes en pedir que se repita o que se te dé más aclaración.
Usa Ejemplos al Responder a las Preguntas
Al responder a las preguntas durante la entrevista, asegúrate de dar ejemplos relevantes ya que esto te ayudará a formular una respuesta más fuerte. La técnica STAR (Situación, Tarea, Acción y Resultado) es una herramienta efectiva para usar para asegurarte de que estás dando ejemplos relevantes y concisos en tu respuesta.
