Pruebas Revelian

Prepárate para tu próxima prueba Revelian con materiales de práctica hechos a medida.

¿Qué es una Evaluación Revelian?

Fundada en 1999, Revelian (anteriormente Onetest) es una empresa australiana que publica pruebas psicométricas que se utilizan en el proceso de contratación para proporcionar información sobre las habilidades de un candidato, su comportamiento en el trabajo y su personalidad. Revelian es el editor de pruebas psicométricas más utilizado en Australia y administra alrededor de 200,000 pruebas cada año a nivel mundial.

Las evaluaciones de Revelian a menudo se consideran una de las evaluaciones psicométricas más desafiantes debido al límite de tiempo ajustado y las preguntas que se vuelven progresivamente más difíciles. Sin embargo, esto no significa que no puedas rendir bien en la evaluación con una práctica y preparación efectivas.

Pruebas Psicométricas Revelian

Hay 14 tipos diferentes de pruebas psicométricas Revelian, cada una de las cuales evalúa una habilidad o rasgo específico. Como parte del proceso de contratación, un empleador puede pedirte que completes una o una combinación de estas pruebas. Estas dan al gerente de contratación o al reclutador una mejor idea de dónde están tus fortalezas y debilidades, y si serás adecuado para el puesto.

Las pruebas evaluarán un aspecto de tu capacidad cognitiva, que es tu habilidad para resolver problemas y pensar lógicamente, o tu personalidad, que se relaciona con tus competencias, rasgos, preferencias y comportamientos.

Razonamiento Verbal Revelian

La prueba de razonamiento verbal de Revelian evalúa tu capacidad para analizar, interpretar y sacar conclusiones de la información escrita. Las preguntas se presentan generalmente en forma de un pasaje de texto, seguido de un conjunto de respuestas de elección múltiple para responder a la pregunta.

La prueba consta de 35 preguntas que tendrás 10 minutos para completar. La mayoría de los candidatos no responden todas las preguntas dentro del límite de tiempo, por lo que tendrás que trabajar de manera rápida y precisa si quieres completar la prueba. Deberías dejar cualquier pregunta que no puedas responder y volver a ellas si tienes tiempo al final.

Razonamiento Numérico Revelian

La prueba de razonamiento numérico de Revelian evalúa la capacidad de un candidato para extraer información numérica presentada en forma de gráficos, gráficas y tablas, y utilizar matemáticas básicas para resolver problemas.

La prueba de razonamiento numérico consta de 25 preguntas, que tendrás 12 minutos para responder, sin embargo, la mayoría de los candidatos no completan todas estas preguntas dentro del tiempo asignado.

La prueba no requiere ningún conocimiento existente, por lo que no es necesariamente algo para lo que puedas 'repasar', sin embargo, es una buena idea repasar conceptos matemáticos básicos como porcentajes, razones y fracciones. También es una buena idea hacer pruebas de práctica de antemano, ya que esto te ayudará a familiarizarte con las preguntas de razonamiento numérico y a mejorar el ritmo al que puedes responderlas.

Razonamiento Abstracto Revelian

La prueba de razonamiento abstracto de Revelian mide tu capacidad para utilizar información limitada y abstracta para resolver problemas. Necesitarás identificar relaciones y patrones entre una serie de formas o diagramas y utilizar esta información para identificar qué elemento no pertenece a la secuencia.

La prueba consta de 32 preguntas en un marco de tiempo de 10 minutos. De nuevo, la mayoría de las personas no completan todas las preguntas dentro de este tiempo, por lo que para completar la prueba tendrás que trabajar rápidamente.

La mejor manera de prepararse para las pruebas de razonamiento abstracto es practicar preguntas de muestra. Esto te ayudará a familiarizarte con el estilo de preguntas y mejorará tu capacidad para reconocer relaciones y patrones.

Prueba de Capacidad Cognitiva Revelian (RCAT)

La Prueba de Capacidad Cognitiva Revelian (RCAT) utiliza una combinación de preguntas de razonamiento verbal, razonamiento numérico y razonamiento abstracto para evaluar la capacidad cognitiva general. Debido a que la prueba cubre varias áreas a la vez, es muy popular entre los empleadores.

Tendrás 20 minutos para completar tantas de las 51 preguntas como puedas. La mayoría de los candidatos no responden todas las preguntas dentro del límite de tiempo, por lo que tendrás que trabajar rápidamente, y se recomienda dejar cualquier pregunta que encuentres difícil hasta el final.

Cuestionario de 16 Factores de Personalidad de Revelian

El Cuestionario de 16 Factores de Personalidad de Revelian te hace una serie de preguntas para determinar qué tipo de persona eres. El cuestionario te hará una serie de afirmaciones sobre varios temas, como tus actitudes hacia otras personas, lo que te gusta hacer y cómo te comportarías en ciertas situaciones.

El cuestionario no tiene tiempo límite y generalmente se tarda alrededor de 30 minutos en completarlo. No hay respuestas correctas o incorrectas, y se te aconseja responder con tu reacción inicial.

Los empleados pueden utilizar los datos del cuestionario para predecir cómo es probable que te comportes en ciertas situaciones, y si tu tipo de personalidad sería adecuado para el puesto.

Otras Pruebas Revelian

  • Cognify: 30 minutos para completar cinco o seis mini-juegos individuales para evaluar varias habilidades y capacidades cognitivas, como la resolución de problemas, el razonamiento numérico y el conocimiento verbal.

  • Emotify: Prueba de inteligencia emocional que consta de dos mini-evaluaciones individuales basadas en habilidades en 20 minutos para evaluar tu capacidad para identificar y entender las emociones.

  • Perfil de Comportamiento: Consta de 24 preguntas, esta evaluación sin tiempo evalúa tus preferencias en el lugar de trabajo pidiéndote que califiques cuál de los cuatro descriptores de comportamiento se parece más y menos a ti.

  • Inteligencia Emocional (MSCEIT): Esta evaluación consta de 141 preguntas que generalmente se tardan 40 minutos en completar. Está diseñada para medir tu capacidad para reconocer y entender las emociones.

  • Prueba de Habilidades: La prueba de habilidades evalúa las habilidades clave o el conocimiento que se requiere para el puesto al que estás aplicando. Algunas pruebas de habilidades son cronometradas, pero la mayoría no, y generalmente tardarán de 20 a 30 minutos en completarse.

  • Inventario de Valores: Esta prueba te pide que clasifiques 20 valores laborales clave por su nivel de importancia para ti. Esto revela si tus valores se alinean con los valores de la organización.

  • Perfil de Preferencias Laborales: Tomando aproximadamente 10 minutos para completar, esta evaluación implica 84 preguntas que te piden que selecciones cuál de las dos tareas sugeridas preferirías completar. Esto revela qué tipo de tareas encontrarás más satisfactorias y si disfrutarás de las tareas involucradas con el papel.

  • Escala de Confiabilidad Laboral: Se te preguntará hasta qué punto estás de acuerdo o en desacuerdo con una serie de 54 declaraciones diferentes. Esto resalta tus creencias y actitudes hacia los problemas relacionados con el trabajo.

  • Evaluación de Seguridad en el Trabajo: Dependiendo de si se te ha pedido que completes la versión corta o larga de la prueba, se te harán 49 o 77 preguntas para revelar tus actitudes y creencias hacia la seguridad en el trabajo.

Consejos Para Pasar las Pruebas Revelian

Familiarízate Con La Evaluación

Averigua qué evaluaciones de Revelian estarás tomando y familiarízate con la prueba. Esto significa aprender cuál es el estilo de las preguntas, cuántas preguntas hay en la prueba, el límite de tiempo, etc. Esto te ayudará a saber qué necesitas hacer en preparación para la evaluación, y significa que sabrás qué esperar el día de la prueba.

Pruebas de Práctica

Por supuesto, una vez que sepas qué prueba estarás tomando, el consejo más importante para pasar tu evaluación Revelian es practicar las pruebas de muestra. Intenta simular la evaluación real practicando en un área tranquila sin distracciones, ya que esto te ayudará a mantener tu enfoque y atención en la prueba.

Identifica Áreas de Debilidad [Y Práctica]

Después de tomar pruebas de práctica, asegúrate de revisar tus respuestas con las soluciones para identificar tus áreas de debilidad. Luego prioriza estas áreas en tu preparación para asegurarte de que eres fuerte en todos los aspectos cuando llegue la evaluación real.

Cronométrate

Las evaluaciones de Revelian tienen un límite de tiempo muy ajustado, por lo que para responder a tantas preguntas como puedas, debes hacer tus pruebas de práctica bajo condiciones cronometradas para acostumbrarte al ritmo al que tendrás que trabajar.

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Pro

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  • 30 pruebas de razonamiento verbal
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Pruebas Revelian FAQs

¿Qué es una Buena Puntuación en Revelian?

Tus resultados de las evaluaciones se combinan para hacer una puntuación global. No hay una puntuación específica para pasar las pruebas Revelian, sin embargo, tu puntuación se compara con un grupo, lo que se llama la puntuación de comparación. La puntuación de comparación varía de 'Muy por debajo del promedio' a 'Muy por encima del promedio'.

¿Las Pruebas Revelian son Cronometradas?

Revelian tiene una mezcla de evaluaciones cronometradas y sin tiempo. Las evaluaciones que son cronometradas son: Emotify, Prueba de Razonamiento Abstracto, Pruebas de Habilidades, Evaluación de Capacidad Cognitiva, Cognify, Prueba de Razonamiento Numérico y Prueba de Razonamiento Verbal.

Las evaluaciones sin tiempo son: Inteligencia Emocional, Escala de Confiabilidad Laboral, Inventario de Valores, Perfil de Comportamiento, Perfil de Preferencias Laborales, Evaluación de Seguridad en el Trabajo y Cuestionario de 16 Factores de Personalidad

¿Qué Empresas Utilizan Revelian?

Las pruebas Revelian son muy populares entre las empresas y organizaciones australianas, pero también se utilizan en todo el mundo. Las empresas y organizaciones que se sabe que han utilizado las pruebas Revelian son:

Deloitte

PepsiCo

BlackDot

Virgin Australia,

Energy Australia

Honeywell

Westpac Group

La Universidad Bond

El Gobierno Australiano

¿Cuánto Tiempo Tomará Mi Evaluación?

La duración de tu evaluación dependerá de qué pruebas ha seleccionado tu empleador y cuántas pruebas ha seleccionado.