Was ist eine Watson Glaser Bewertung?
Die Watson Glaser Critical Thinking Appraisal ist eine bekannte Eignungsbeurteilung, die von TalentLens veröffentlicht wird. Sie wurde erstmals in den 1920er Jahren von den amerikanischen Psychologen Watson und Glaser erstellt und hat über 80 Jahre wissenschaftlicher Entwicklung und Forschung, die ihre Methodik unterstützt.
Kritisches Denken ist eine gefragte Fähigkeit bei Arbeitgebern und ist eine der vier C's, die Kompetenzen anzeigen, die von den meisten Arbeitgebern erwartet werden:
- Kritisches Denken
- Kreativität
- Kommunikation
- Zusammenarbeit
Es zeigt, dass jemand in der Lage ist, eine Situation zu bewerten, während er verschiedene Perspektiven berücksichtigt und Fakten und Meinungen unterscheidet, um zu einer rationalen Lösung zu gelangen.
Die Struktur der Watson Glaser Critical Thinking Bewertungen
Die Bewertung ist darauf ausgelegt, schnell, konstant und effektiv zu sein. Sie unterteilt das kritische Denken in fünf Teilbereiche, die alle unterschiedliche Arten von analytischem Denken erfordern und ein vollständigeres Bild der kritischen Denkfähigkeiten einer Person erzeugen. Der Test hat 40 Fragen und den Kandidaten wird ein Maximum von 30 Minuten zur Verfügung gestellt, um ihn zu absolvieren, was bedeutet, dass Sie im Durchschnitt 45 Sekunden pro Frage haben müssen.
Korrekte Schlussfolgerungen ziehen
Inferenz geht darum, die Wahrhaftigkeit einer Schlussfolgerung zu verstehen und Fakten entschlüsseln zu können. Bei diesen Arten von Fragen wird Ihnen ein kurzer Text vorgelegt und dann eine Liste von Schlussfolgerungen, aus denen Sie antworten müssen, ob Sie denken, dass sie wahr, wahrscheinlich wahr, wahrscheinlich falsch, falsch oder unzureichende Daten sind. Viele Menschen finden Inferenzfragen schwierig, da sie Schlussfolgerungen ohne genügend Informationen ziehen oder kein Allgemeinwissen verwenden, um ihnen bei der Beantwortung zu helfen.
Annahmen erkennen
Dieser Abschnitt ähnelt den Inferenzfragen darin, dass er Sie über die Gültigkeit von Schlussfolgerungen auf der Grundlage der gegebenen Informationsaussagen fragt. Allerdings gibt es weniger Komplexität in den Antworten - Sie müssen nur entscheiden, ob die Aussage eine Annahme macht und nicht unbedingt wahr ist. Das Erkennen von Annahmen ist ein Teil des kritischen Denkens, da es Ihre Fähigkeit zeigt, Fakten von Fiktion zu analysieren und zu trennen, sowie mehrere Perspektiven in Betracht zu ziehen, anstatt die allgemeine Erwartung.
Schlüsse ziehen
Ein Schluss wird aus der Verfolgung der Information zu einer logischen Schlussfolgerung gezogen, die in der Regel so formuliert ist, als ob die Schlussfolgerung der Aussage 'folgt' oder 'nicht folgt'. Bei Schlussfragen haben Sie nur die Wahl, ob die Antwort logisch ist oder nicht, es gibt keine Skala der Logik wie bei Inferenzen, die mehr Möglichkeiten zulassen.
Interpretation
Die Interpretation ähnelt sehr der Deduktion, da sie Sie auffordert, Informationen zu verarbeiten und dann auf der Grundlage der gegebenen Beweise zu einer logischen Schlussfolgerung zu kommen. Sie sollten davon ausgehen, dass alles in der Aussage für die Zwecke der Bewertung wahr ist und von dort aus arbeiten, was zeigt, dass Sie Schlüsselinformationen identifizieren und sie verwenden können, um eine informierte Entscheidung zu treffen.
Argumente bewerten
Dieser Abschnitt verlangt von Ihnen, eine Aussage zu analysieren und die Stärke der Argumente auf der Grundlage dieser Aussage zu bestimmen. Sie müssen entscheiden, ob die Argumente 'schwach' oder 'stark' sind, indem Sie Qualitäten wie die Relevanz für das Thema, wie realistisch die Aussage ist, und ob sie einen sinnvollen Beitrag zum Argument leistet, bewerten.
Tipps, um Watson Glaser Critical Thinking Tests zu bestehen
1. Verwenden Sie nur die Informationen, die im Test enthalten sind
Bei dieser Art von Test könnten Sie versucht sein, das Wissen zu verwenden, das Sie zu einem Thema haben, das nicht im Test gegeben ist, aber das ist nicht, wie sie konzipiert sind. Jenseits des Allgemeinwissens, das fast jeder wissen würde, sollten Sie nur das berücksichtigen, was in der Frage geschrieben steht, oder Sie werden nicht die Fähigkeiten zeigen, die der Test sucht.
2. Achten Sie auf das Zeitlimit
Sie haben nur 30 Minuten für den Test, was bedeutet, dass Sie durchschnittlich 45 Sekunden pro Frage haben. Einige Fragen können mehr oder weniger Zeit in Anspruch nehmen, aber wenn Sie stecken bleiben, ist es besser, weiterzumachen und zurückzukommen. Sie werden danach bewertet, wie viele Fragen Sie beantworten, nicht danach, wie schnell Sie den Test abschließen, daher wird das Beantworten mehrerer Fragen dazu beitragen, Ihnen eine bessere Chance auf eine höhere Punktzahl zu geben.
3. Üben Sie Beispieltests
Für jeden Test ist die beste Möglichkeit, Ihre Leistung zu verbessern, das Üben. Da der Watson Glaser sich auf abstraktere Fähigkeiten im Zusammenhang mit kritischem Denken konzentriert, kann er viel schwieriger sein als andere Eignungstests für technische Fähigkeiten. Durch Übung können Sie sich mit der Struktur der Fragen vertraut machen und was von Ihnen erwartet wird, um sie korrekt zu beantworten.
4. Verstehen Sie logische Fehlschlüsse
Ein logischer Fehlschluss ist ein Fehler in einem Argument, der seine Gültigkeit untergräbt und auch als non sequitur bezeichnet wird, was bedeutet, dass er der Logik nicht folgt. Wenn Sie schnell Lücken in einem Argument identifizieren können, wie falsche Vergleiche und Diskrepanzen zwischen dem Beweis und der Information, dann werden Sie viel effektiver darin sein, korrekte Schlussfolgerungen und Deduktionen zu ermitteln.
5. Lesen Sie die Fragen sorgfältig
Die abstrakte Natur dieser Fragen bedeutet, dass es sehr wichtig ist, sich Zeit zu nehmen und die Fragen sorgfältig zu lesen. Wie Sie die Informationen angehen sollen, steht in der Formulierung der Frage und wird Ihnen genau sagen, wie Sie Ihr kritisches Denken anwenden sollen, sonst könnten Sie die Informationen auf die falsche Weise interpretieren.
