Psychometric Tests

Tests für verbales Denken

Tests für verbales Denken untersuchen Ihre Fähigkeit, schnell zu lesen, zu verstehen und Schlüsselinformationen aus dichten Textpassagen zu extrahieren.

Tests kaufen Kostenloser Test

  • Was sind Tests für verbales Denken?

    Tests für verbales Denken werden von Arbeitgebern verwendet, um die Lese- und Kommunikationsfähigkeiten der Kandidaten zu beurteilen. Wenn Sie kurz davor stehen, einen dieser Tests zu machen, können Sie erwarten, lange Textpassagen zu einer Vielzahl von Themen zu lesen, bevor Sie Fragen zum Inhalt beantworten.

    Die Fähigkeit, wichtige Informationen aus dichten Textstücken zu lesen und zu extrahieren, ist eine entscheidende Fähigkeit - und eine, die Ihnen im öffentlichen Sektor gut dienen wird.

    Sie benötigen kein Vorwissen über die Themen, über die Sie lesen, da Tests für verbales Denken Ihre Fähigkeit analysieren, die vor Ihnen liegenden Informationen zu verarbeiten.

  • Warum verwenden Arbeitgeber Tests für verbales Denken?

    Es gibt viele Jobs im öffentlichen Sektor, die ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordern - denn das Lesen und Extrahieren wichtiger Informationen ist etwas, das Sie jeden Tag tun werden.

    Daher verwenden Arbeitgeber im öffentlichen Sektor oft Tests für verbales Denken als Teil des Einstellungsprozesses. Sie suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, Fragen effizient und genau zu beantworten und Beispiele für die Unterscheidung zwischen Fakten und Fiktion zu zeigen.

    Die beste Art, sich auf den Test vorzubereiten, ist, im Voraus Tests für verbales Denken zu üben - und zwar so viele wie möglich.

  • Wie ist der Test für verbales Denken aufgebaut?

    Die meisten Tests enthalten mehrere Passagen von Langtexten und verlangen von den Kandidaten, Multiple-Choice-Fragen zum Text zu beantworten.

    Häufiger als nicht, sind die Antworten eine Wahl zwischen 'wahr', 'falsch' oder 'kann nicht sagen'. Multiple Choice mag einfach klingen, aber zu lernen, zwischen soliden Fakten und angedeuteten Ideen zu unterscheiden, ist eine Fähigkeit, die Übung erfordert.

    Die gute Nachricht ist jedoch, dass es nicht notwendig ist, sich über die Themen zu informieren, die Sie im Test antreffen werden - alle Antworten werden direkt vor Ihnen liegen!

  • Welche Fähigkeiten testet der Test für verbales Denken?

    Ihre Lesefähigkeiten und Verarbeitungsfähigkeiten werden auf die Probe gestellt. Arbeitgeber suchen nach Personen, die in der Lage sind, unter erheblichem Zeitdruck dichte Textblöcke zu lesen und die zur korrekten Interpretation jeder Frage benötigten Informationen zu extrahieren.

    Ein erfolgreicher Kandidat für verbales Denken zeigt, dass er Anweisungen befolgen, unter Druck ruhig bleiben und solide Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren kann.

Bauen Sie heute Ihr Selbstvertrauen auf

Probieren Sie eines unserer Verbal Reasoning Tests KOSTENLOS aus.

Psychometrische Tests waren eine unschätzbare Ressource, um eine Vielzahl verschiedener Vorstellungsgesprächsvorprüfungen zu meistern.

Natasha hat psychometrische Tests zur Vorbereitung auf ihre Vorstellungsgespräche bei Think Ahead verwendet

testimonial

Level aufsteigen

Wählen Sie das Paket, das für Sie funktioniert.

Pro

Jährlich bezahlen
Monatlich bezahlen
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 74 Employer packages
  • 22 Publisher packages
  • Dashboard-Performance-Tracking
  • Vollständige Lösungen und Erklärungen
  • Tipps, Tricks, Anleitungen und Ressourcen

  • Zugriff auf kostenlose Tests
  • Grundlegende Leistungsverfolgung
  • Vollständige Lösungen und Erklärungen
  • Tipps und Ressourcen
Free

Tests für verbales Denken FAQs

Wie werden Tests für verbales Denken bewertet?

Ihr individuelles Ergebnis wird mit den Ergebnissen aller anderen, die den Test gemacht haben, verglichen. Es liegt dann am Arbeitgeber, zu entscheiden, welchen Kandidaten er zum nächsten Schritt weiterleitet.

Wofür werden Tests für verbales Denken verwendet?

Im öffentlichen Sektor werden Tests für verbales Denken verwendet, um festzustellen, wie stark Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind.

Was beinhaltet der Test für verbales Denken?

Der Test für verbales Denken beinhaltet das Lesen langer Texte, um eine Reihe von Fragen zu beantworten. Normalerweise wählen Sie eine Multiple-Choice-Antwort wie 'wahr', 'falsch' oder 'kann nicht sagen.'

Was messen Tests für verbales Denken?

Neben Ihren Sprachkenntnissen messen Tests für verbales Denken auch, wie gut Sie darin sind, Informationen gegen die Uhr zu lesen und zu verarbeiten.

Wo kann ich Tests für verbales Denken üben?

Sie können Tests für verbales Denken auf unserer Website üben. Hier finden Sie auch Tipps, wie Sie den Prozess so einfach wie möglich gestalten können.

Welche Arbeitgeber verwenden Tests für verbales Denken?

Arbeitgeber aus allen verschiedenen Branchen verwenden Tests für verbales Denken, um Bewerber mit starken Kommunikationsfähigkeiten herauszufiltern. Diese Tests werden oft im Einstellungsprozess für Jobs im öffentlichen Sektor verwendet, da solche Fähigkeiten täglich getestet werden.

Reviews

What our customers say about our Verbal Reasoning Tests

  • Botswana

    November 03, 2023

    A good test of deducing correct meaning

    Tricky questions, need you to pay attention to the stem and what the passage is saying rather than what you think you know.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Exhilarating

    Being the first time I have taken this kind of test, it felt like i was on a mad rush to finish. Very good way to practice.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Customers

    The test highlights and gives a clear picture on how to deal with customers. That is both on a call and physical. It gives a clear picture of the best approach on dealing with customers and even concerns. On the other hand it clears on how to attract customers.

  • India

    November 03, 2023

    Amazing

    Before start of test , there should be instruction that how the questions are come and how to answer them. But overall nice.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Cognitive ability

    I liked the test as it measures the generally cognitive, verbal reasoning and guidelines for a professional in a work environment.

  • Kenya

    November 03, 2023

    Be timely and keen

    Time and keenness are of the essence to the test. You need to be keen to read and understand the question so that you can give the correct answer and time yourself to avoid delays.

  • United Kingdom

    November 03, 2023

    Pretty Good

    The practice test gave me an opportunity to reflect on the corrections and errors I made and hopefully I have rectified them in the timed version

  • Botswana

    April 01, 2024

    CHALLENGING

    The test was impressive and quite challenging, i enjoyed the questions as they were testing my cognitive skills.

  • Nigeria

    October 30, 2024

    Building A strong Relationship with customers through offers discount on Sales.

    The test is very comprehensive and it add additional knowledge and increase my thinking fast ,I enjoy the test because I learn a lot of terminology used in sales and explain basic concept and guideline on how to relate to customers in order to gain their interest.fantanstic,okay.

  • South Africa

    April 24, 2025

    Good starter

    It was nice and short, easy to read and understand most of the time. The three different questions were quite diverse and so the brain had switch quickly from topic to topic. The topic themselves are relateable and thus interesting to read and comprehend.